CAMPUS MANAGER H/FCentre-Val-de-Loire - SLG9737
L'entreprise :
DE GRÄET CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon et Lille.
Indépendant et comptant parmi les leaders dans notre domaine, nous accompagnons nos partenaires (ETI, PME, Grands Groupes…) sur l’évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.
Notre client forme des ingénieurs dans le domaine des sciences du numérique de niveau bac+5 auxquels il délivre une certification RNCP de niveau 7. L’ambition de l’école est d’offrir aux étudiants une formation de qualité qui les prépare de la meilleure façon possible aux défis de la vie professionnelle.
La description du poste :
Dans le cadre d’une politique de croissance ambitieuse et maîtrisée, aussi bien en France qu’à l’international, notre client souhaite renforcer ses équipes et recruter un RESPONSABLE DE CAMPUS H/F.
Directement rattaché à la Direction de l’Ecole et en étroite collaboration avec le Responsable Pédagogique, vos responsabilités seront les suivantes :
Communication et prospection :
- définir et déployer une stratégie de communication externe en direction des grandes écoles et de filières très sélectives des universités en vue d’attirer et de recruter leurs meilleurs éléments.
- assurer un travail de prospection et de promotion : publication d’offres, création de contenu, de supports print ou web, développement marque employeur, animation des réseaux sociaux ou portails d’étudiants
- Présence active sur les salons étudiants (terrain privilégié de recherche) pour y dénicher les jeunes talents qui pourront apporter une plus-value à son entreprise
- Développement des relations entreprises
- Recrutement de nouveaux intervenants
Image de marque et développement RH :
- être le porte-parole, véhiculer la culture d’entreprise et l’image de marque.
- développer des partenariats stratégiques et des opérations séduction envers les futurs et jeunes diplômés : journées portes ouvertes, job dating etc…
- être l’interlocuteur privilégié des organismes institutionnels, académiques ou associatifs
- veiller à la bonne intégration et évolution des étudiants mais aussi des collaborateurs (formations, recrutement)
Le profil du candidat :
Idéalement issu d’une formation supérieure BAC+5 en management des RH ou communication ou diplômé d’école de commerce vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction suffisamment polyvalente afin d’être en mesure de prendre rapidement toute la dimension de ce poste : RH, Communication, Commerce, Pilotage d’activité…
La connaissance du système RNCP et de Qualiopi est un plus.
Nous cherchons avant tout une personne enthousiaste et enthousiasmante, entreprenante, positive, avec un sens fort de l’organisation et des responsabilités.
Votre capacité à obtenir l’adhésion, à mener plusieurs chantiers de front, à vous engager sur des échéances et des résultats, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.
Aussi, vous aimez les défis, le contact et le dialogue, et aspirez à vous insérer dans une équipe à dimension humaine qui souhaite préserver la proximité et la convivialité.
Des déplacements sont à prévoir entre les campus.
Le poste tiendra compte d’un caractère international important aussi bien au niveau des étudiants issus de nationalités différentes que des formateurs.
Rémunération fixe selon profil et expérience ainsi que nombreux avantages, statut Cadre.
Merci d’adresser votre candidature sous la référence SLG9737 à l’adresse suivante : repondre@degraet.fr
Référence : SLG9737
Entreprise : De Graët Consulting
Salaire : Selon profil et expérience
Contact : repondre@degraet.fr
Localisation : ORLEANS (45)
Catégorie : Commercial / Marketing
Secteur : Enseignement/Formation
Région : Centre-Val-de-Loire
