CHARGE DE RECRUTEMENT H/FPays-de-la-Loire - SMG10042
L'entreprise :
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon et Lille, Toulouse et Caen.
Indépendant et comptant parmi les leaders dans notre domaine, nous accompagnons nos partenaires (ETI, PME, Grands Groupes…) sur l’évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.
Adossé au Groupe ASSA ABLOY HID, EVOLIS est un Groupe industriel à taille humaine disposant d’un fort rayonnement international.
Evolis est une industrie, mais peut-être pas une industrie comme les autres.
Nous investissons beaucoup dans la qualité de vie au travail et si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez bénéficier d’un CSE très dynamique, d’une salle de sport avec cours collectifs, une salle de massage, d’un espace déjeuner avec bibliothèque participative, mais aussi de toutes nos actions sponsoring sportif et culturel.
Vous pouvez vous engager si vous le souhaitez dans l’une de nos associations sportives, des actions humanitaires, ou environnementales coordonnées par nos collaborateurs.
« L’Evolis Touch », c’est l’Agilité, la Solidarité, le Plaisir, l’Audace, l’Engagement et la Qualité.
Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
La description du poste :
Au sein du service RH, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de recrutement en collaboration avec les directeurs.
Vous travaillez à l’identification et au recrutement des candidats sur des profils très diversifiés tels que des Chef de Produit, Ingénieur Méthodes, Ingénieur Développement, Commercial Export et bien d’autres, avec comme objectif ultime de trouver la bonne personne pour chaque poste !
A ce titre, vos principales missions seront de :
Formaliser les besoins : recueil des besoins, briefs de postes, rédaction des descriptifs de postes et des annonces en partenariat avec les managers et les directeurs,
Publier les annonces sur nos différents jobboards et travailler en collaboration avec nos partenaires extérieurs : cabinets de recrutement, OPCO, écoles,
Mettre au point une stratégie de sourcing adéquate pour chaque besoin afin de rencontrer les meilleurs profils, et contribuer au développement de nouvelles méthodes de recrutement,
Réaliser les préqualifications, les premiers entretiens et rédiger les comptes rendus,
Contribuer, avec la Gestionnaire RH, à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
Participer à différent projets de développement RH tels que la marque employeur, les relations écoles et université, la digitalisation…
Vous pourrez de plus être amené(e) à travailler en collaboration avec le Chargé de Développement RH sur des sujets de développement des compétences selon l’activité du moment (formation, mobilité interne, GPEC).
Le profil du candidat :
Issu d’une formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans en recrutement, cabinet ou entreprise.
Curieux(se), débrouillard(e) vous avez un le sens du résultat.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur. Vous avez un excellent relationnel pour échanger avec une grande variété d’interlocuteurs en interne et en externe.
Vous êtes expérimentés sur les outils digitaux RH et souhaitez prendre part à un projet de digitalisation de l’activité recrutement.
Vous êtes à l’aise en anglais et êtes capable d’évaluer le niveau de langue des candidats lors des entretiens.
Merci d’adresser votre candidature sous la référence SMG10042 à l’adresse suivante : candidatures@degraet.fr
IND1234
Référence : SMG10042
Entreprise : De Graët Consulting
Salaire : Selon profil et expérience
Contact : candidatures@degraet.fr
Localisation : ANGERS (49)
Catégorie : Industrie
Secteur : Electronique
Région : Pays-de-la-Loire
