Responsable Formation et Développement RH H/FPays-de-la-Loire - GPG9633
L'entreprise :
DE GRÄET CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses différents bureaux : Nantes, Paris, Marseille, Lyon et Lille.
Indépendant et comptant parmi les leaders dans notre domaine, nous accompagnons nos partenaires (ETI, PME, Grands Groupes…) sur l’évaluation et le recrutement de leurs futurs talents.
Notre client est un Groupe industriel à taille humaine disposant d’un rayonnement international. Porté par des valeurs très fortes, il devenu en quelques années une référence mondiale sur son marché grâce notamment à sa forte capacité d’innovation et à la qualité de ses produits.
Pour accompagner son développement, nous recherchons son futur Responsable Formation et Développement RH H/F
Rattaché(e) au Directeur RH Groupe, Vous avez pour mission principale de piloter les projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs du groupe, conformément au plan de développement des compétences validé par le DRH et le Codir.
La description du poste :
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Participer à la définition des priorités de formation ;
- Elaborer la proposition de plan annuel de développement des compétences de l’entreprise, en collaboration avec les Managers ;
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie ;
- Informer et accompagner les salariés sur le développement de leurs compétences : analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir les parcours d’évolution professionnelle etc. ;
- En collaboration avec les différentes parties prenantes, participer à la conception, à l’animation et à l’évaluation des formations : relations avec les organismes, définitions des modalités, négociations des formations, etc. ;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la formation : relation avec l’OPCO et les différents organismes, formalités administratives et légales etc. ;
- Participer activement à l’élaboration des descriptions de poste, référentiels et matrices de compétences, cartographie des emplois, etc. ;
- Coordonner et mettre en œuvre, au niveau mondial, des projets de formation en e-learning ;
- Apporter un soutien auprès les filiales à l’international sur leurs besoins spécifiques en Formation.
Le profil du candidat :
Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, université), avec une spécialisation en RH, vous avez une solide expérience en gestion de la formation et développement RH, idéalement dans le milieu industriel. Vos qualités relationnelles associées à votre rigueur, votre leadership et votre autonomie sont des atouts indispensables à la dimension du poste et à ses enjeux. Vous souhaitez évoluer dans un groupe où les valeurs entrepreneuriales (audace, engagement, agilité) sont centrales.
Compte tenu de la dimension internationale du Groupe, la pratique courante de l’anglais est indispensable.
Référence : GPG9633
Entreprise : De Graët Consulting
Salaire : Selon profil et expérience
Contact : profil@degraet.fr
Localisation : Angers
Catégorie : Ressources humaines / Juridique
Secteur : Industrie
Région : Pays-de-la-Loire
