RESPONSABLE PAIE ET ADP H/FÎle-de-France - FLG 9831
L'entreprise :
DE GRAËT CONSULTING est un Cabinet de Recrutement et d’Approche Directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon et Lille.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un groupe familial international, en dynamique solide. Fort de la croissance de ses effectifs il fait évoluer son organisation en créant un poste de manager services Paie et administration du personnel.
L’entreprise dispose de valeurs humaines fortes qui font son socle et sa réussite depuis des années.
La description du poste :
A ce titre, rattaché à la direction des ressources humaines, en voici le descriptif des missions :
Pilote, coordonne et contrôle les activités de son équipe
Supervise la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements du personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) en lien avec les autres activités RH (Recrutement, RRH, Formation…).
Organise et supervise le déroulement des opérations de paie : la préparation, le contrôle et la clôture de la paie.
Administre l’outil de paie et veille à la bonne application des évolutions législatives, des développements et paramétrages de paie, en lien avec le prestataire de paie.
Veille au respect des obligations légales incombant à son service parmi lesquelles le paiement des salaires, les déclarations sociales et de toutes les charges sociales et fiscales associées.
Gère les relations avec tous les organismes sociaux et autres prestataires externes : Assurance Maladie, Urssaf, Caisse de retraite, Administration fiscale, Mutuelle et prévoyance, Médecine du travail, Editeur de Paie, Epargne Salariale (PEE, PER, Intéressement/Participation), Action Logement, etc.
Est l'interlocuteur privilégié du DAF pour tous les sujets financiers et comptables en lien avec la paie.
Conseille et accompagne les opérationnels sur tous les aspects liés à la paie et à l’administration du personnel.
Met en place et suit les indicateurs de son activité.
Participe à la conduite de tout projet RH transversal.
Pilote le déploiement des projets SIRH en lien avec l’éditeur de paie et autres prestataires.
Fait évoluer les outils et les procédures dans un souci d’optimisation et de fiabilité.
Instruit et mène les appels d’offres relatifs aux prestations externes avec le service Achats
Le profil du candidat :
De formation idéalement Bac+3/5 en gestion RH – comptabilité - social, vous avez une expérience de management d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre capacité à conduire des projets importants et vos qualités d’animation d’équipes.
Alors rejoignez ce groupe qui en plus des missions détaillées ci-dessus, prendra le soin de vous former en continu, vous accompagner et construire avec vous un véritable parcours de carrière.
Rémunération fixe + avantages.
Envoyez votre candidature sous la référence FLG 9831 à contacter@degraet.fr
Poste basé dans l’ouest parisien - Confidentialité assurée
Référence : FLG 9831
Entreprise : De Graët Consulting
Salaire : Selon profil et expérience
Contact : contacter@degraet.fr
Localisation : Grand Paris
Catégorie : Ressources humaines / Juridique
Secteur : Industrie / Services
Région : Île-de-France
