Parmi les plus grandes villes de France, Marseille arrive deuxième. Le cabinet de recrutement De Graët Consulting a fait un tour d’horizon des points forts de la ville.
Quelle est la situation du marché de l’emploi dans la cité phocéenne ?
La plupart des salariés marseillais travaillent dans le secteur tertiaire (plus de 280 000 emplois). De plus, la ville a connu un développement dans les secteurs du numérique et du digital ces dernières années. En effet, cela représente 40 000 postes recensés pour plus de 7 000 entreprises et un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros en 2018. La ville de Marseille représente 55% des emplois numériques de la région PACA. Par ailleurs, elle accueille aussi des événements liés au web comme Vivatech. Voilà donc un secteur où le marché de l’emploi est particulièrement dense et où la chasse de tête est une pratique courante pour les cabinets de recrutement.
La cité phocéenne met l’accent sur son développement numérique, notamment grâce à la création du PRIMI (Pôle Régional Image Multimédia Internet), une initiative majeure qui permet à la ville de se positionner sur beaucoup de secteurs émergents :
- Big data & data centers (stockage de données à grande échelle),
- Réseaux télécoms,
- Transmedia, marketing digital (production de contenus audiovisuels et multimédias),
- E-Commerce & E-Tourisme (création de sites et de boutiques en ligne).
Les nouvelles technologies ont le vent en poupe à Marseille, une aubaine pour de nombreuses personnes souhaitant exercer un emploi dans le domaine du web. Cependant, la ville est aussi le siège de nombreuses entreprises (200 000) et de grands groupes (Ricard, Haribo, Airbus ou Wiko par exemple) qui ont l’habitude de privilégier l’approche directe des candidats, notamment via les cabinets de recrutement.
Marseille en quelques chiffres
Informations de la ville : | Données : |
Population Marseille | 1 039 739 habitants |
Population hors agglomération | 869 815 habitants |
Densité | 3 581 habitants/km² |
Tourisme | 7 millions par an en moyenne |
Grandes entreprises | CMA CGM, SNEF, SA Ricard, Richardson, Comasud, Erilia, Haribo Ricqles Zan |
Start-ups notables | SWEETAPP, Pacom, Gwiido, Togezer, opsealog, Tous Jardiniers |
Institutions importantes | Institut de la Méditerrannée, Institut de neuroscience de la Timone, Siège du conseil Mondial de l’Eau |
Pourquoi venir travailler à Marseille ?
Récemment, la mairie de la ville a décidé de focaliser la croissance de Marseille sur 3 axes :
- Le développement des centres d’affaires (Espace Euroméditerrannée, la plus grande opération de développement économique et de réaménagement urbain en Europe),
- Le potentiel scientifique et créatif (11 pôles de compétitivité dont : optique, biologie médicale, et aéronautique, etc.),
- L’activité touristique (mise en avant des calanques avec 5 595ha réaménagés constamment pour les visiteurs et 17ème port mondial de croisière).
De cette façon, l’attractivité de la ville est amenée à croître de plus en plus, ce qui se traduit par un marché de l’emploi en pleine expansion. La ville a notamment été sacrée Capitale Européenne de la Culture en 2013.
Par ailleurs, les personnes à la recherche d’un poste et souhaitant venir à Marseille pourront profiter d’une qualité de vie agréable entre la mer et la montagne. La ville compte en outre 3 282 hectares d’espaces verts et une vingtaine de zones naturelles d’intérêt écologique, faunistique et floristique. Un lieu où le cabinet de recrutement De Graët Consulting de Marseille aide aussi bien les futurs salariés que les entreprises.
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