Plaquette de présentation


LA CULTURE DU CABINET

De Graët Consulting est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève et Marseille.
L’ensemble de nos consultants, issus d’environnements professionnels
variés, nous permet d’apporter des conseils personnalisés et une stratégie à nos interlocuteurs : entreprises et candidats.
Afin de nouer de véritables partenariats avec nos clients, nous attachons une importance particulière à comprendre leur environnement, leur organisation, leur culture et leur marché. C’est pourquoi chacun de nos clients est en relation avec un seul et unique consultant qui lui apporte un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement. De même, nous apportons à chacun de nos candidats un suivi et des conseils personnalisés en lien avec leurs parcours professionnels, leurs souhaits d’évolution, leurs potentiels de développement.

NOS PÉRIMÈTRES D’INTERVENTION

Généraliste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité et pour tous types de postes. Notre équipe de consultants issus de parcours
professionnels variés nous permet d’intervenir auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Liste des secteurs sur lesquels nous intervenons :
Industrie, Bâtiment / Travaux Publics, Distribution et Commerce, Services, Agro / Agri, Banque / Assurance, Santé / Pharma, Transport / logistique.

Liste des postes sur lesquels nous intervenons :
Direction, Finance Comptabilité, Commercial / Marketing, Informatique, Ressources Humaines /Juridique, Achats, Transport / Logistique / Supply Chain, Ingénieur / Technicien, Bureau d’Études / R&D, Travaux / Chantiers.

NOS MÉTHODES

De Graët Consulting dispose d’un large éventail de méthodes pour rechercher les candidats les mieux adaptés à vos problématiques :
> L’approche directe.
> La recherche de candidats dans la base de données De Graët Consulting.
> La recherche via un plan de communication (annonce dans la presse et/ou lignage internet sur les sites d’emplois).
> L’identification de candidats via cvthèques.
> La recherche par le biais de partenariats divers (anciens des écoles, associations professionnelles,…).
> La recherche via les réseaux sociaux.

 

Téléchargez notre plaquette de présentation pour obtenir toutes les information concernant notre cabinet en cliquant ici: DeGraet_PlaquettePresentation.pdf

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