DIRECTEUR D’EHPAD H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur de référence de l’économie sociale et solidaire au travers d’une offre complète d’assurance-santé, de services de soins et d’accompagnement. Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs leaders de son secteur grâce à sa présence nationale et ses nombreux sites.
Dans un contexte positif lié au développement de son activité, notre client recherche un Directeur d’EHPAD H/F pour un de ses établissements nantais.
Type de contrat
CDI
Localisation
44-loire-atlantique
Secteur d'activité
DIRIGEANTS
Avantages
Confidentialité assurée
Missions et profil recherché
En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, le Directeur d'Etablissement (H/F) concourt à la définition des orientations stratégiques, qu'il sera amené à décliner de manière opérationnelle :• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement ;
• Coordonner l'organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.
• Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.
• Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l'objectif de répondre aux équilibres économiques
• Participer à l'élaboration du CPOM et au dialogue de gestion avec les autorités de tarification.
• Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement ainsi qu'à la qualité et maintien du dialogue social.
• Contribuer à l'innovation, au pilotage, à la coordination, à l'ajustement des projets ou opérations
• S'impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d'une politique d'évaluation des pratiques.
• Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement
Au-delà d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un EHPAD, nous recherchons avant tout un manager organisé et rigoureux, qui sache poser un cadre structurant tout en instaurant un climat de confiance.
Pragmatique et opérationnel, vous savez également prendre de la hauteur pour gérer des problématiques plus transverses. Votre agilité, votre curiosité et votre flexibilité vous permettront de vous adapter aux enjeux du Groupe.
Notre accompagnement
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