Recrutement en région PACA, Provence-Alpes-Côte d’Azur, les opportunités à saisir chez De Graët Consulting

Bénéficiant d’un environnement exceptionnel, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur déploie une attractivité qui en fait l’une des premières destinations touristiques mondiales. 
Cette attractivité se traduit par une puissante activité économique dans des secteurs aussi variés que: 

Une région industrialisée et dynamique sur de nombreux secteurs d’activités

La région occupe la troisième place des régions françaises en PIB par habitant et la 15ème région européenne par sa richesse (sur 271). 90 % de sa population réside dans ses quatre grandes métropoles : Marseille, Nice, Toulon et Avignon. 

Longtemps, l’activité industrielle s’est concentrée autour des ports (construction navale, industries alimentaires et savonneries) puis dans la vallée du Rhône (chimie). Le port de Marseille s’est étendu vers l’étang de Berre et le golfe de Fos, ce qui a entraîné la création d’un important complexe pétrolier et industriel. Le secteur pétrochimique y est ainsi particulièrement important. Aujourd’hui, l’emploi industriel est en déclin en Provence-Alpes-Côte d’Azur, mais moins que dans le reste du pays car les secteurs les plus touchés par ce déclin (automobile, textile) sont moins présents dans la région. 
L’agroalimentaire est présent par la production de fruits confits, lentilles en conserves, conserves de truffes, semoule, pâtes, confiseries, plats cuisinés.  

L’économie de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur est dominée par le secteur tertiaire, qui représente plus de 80 % des emplois, notamment avec le tourisme, un secteur particulièrement important : fort de son climat, la région PACA est la deuxième région touristique de France, après l’Île-de-France.  

Les recrutements en PACA selon De Graët Consulting

Selon la Direction Régionale de l’économie et de l’emploi, 249 entreprises de la filière aéronautique et spatiale sont présentes en Provence-Alpes-Côte d’Azur et emploient un peu plus de 17 000 salariés, principalement consacrés à l’activité aéronautique et spatiale avec notamment Airbus Helicopters et Thales Alenia Space comme principaux acteurs. 

Outre la construction aéronautique et spatiale, la filière génère de l’activité et de l’emploi dans de nombreux secteurs, comme la maintenance, l’ingénierie ou les activités informatiques. 

Bénéficiant d’un environnement exceptionnel, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur déploie une attractivité économique importante qui en fait l’une des premières destinations touristiques mondiales.

Toujours selon la DREETS, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur a créé 795 000 embauches sur 2021, soit 27% d’augmentation par rapport à l’année précédente, notamment auprès des jeunes de -30ans.  

Selon une étude de l’APEC concernant le recrutement des cadres en PACA, les secteurs des services et de l’industrie concentrent la plus grande part des embauches de cadres attendues, avec respectivement 70 % et 14 % des recrutements. Les cadres commerciaux et informatiques restent par ailleurs les fonctions les plus recherchées. Marseille et son pôle à Aix-en-Provence reste attractifs grâce aux métiers dans la recherche & développement et l’innovation. 

En 2015, De Graët Consulting a ouvert son bureau à Marseille afin d’être au plus proche des problématiques de recrutement des entreprises de la région. 

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