Responsable des Ressources Humaines H/FPays-de-la-Loire - GPG8251

L'entreprise :

DE GRAËT CONSULTING est un Cabinet de Recrutement et d’Approche Directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Genève, Marseille, Bordeaux, Lyon, Rouen, Strasbourg et Lille.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Acteur historique sur son marché, notre client est un groupe familial industriel particulièrement reconnu pour sa forte capacité d’innovation et pour la qualité de ses produits.

Pour poursuivre son développement, nous recherchons son futur Responsable des Ressources Humaines H/F, intervenant sur le périmètre national, qui se compose de plusieurs sites industriels.

 


La description du poste :

Rattaché directement au Directeur Général, et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

  • Définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise et la mettre en œuvre,
  • Manager une équipe RH en veillant à leur montée en compétences,
  • Se positionner en tant que véritable Business Partner auprès des opérationnels : anticipation et accompagnement dans le développement des compétences, les besoins en recrutement, assurer la construction et le déploiement du plan de formation, mise en place de formations, …
  • Développer une relation de proximité et de conseil auprès des Directeurs de chacun des sites industriels afin de les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes,
  • Mener des projets RH structurants pour l’entreprise en accompagnant les différents Directeurs dans la conduite du changement.
  • Être partie prenante dans l’amélioration des organisations et dans l’impulsion de la culture d’excellence opérationnelle,
  • Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail...).
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux,
  • Répondre aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales et apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l’entreprise.
  • Se porter garant de la pérennité de la culture du groupe en France.

Le profil du candidat :

Vous serez issu d’une formation supérieure type BAC +5 (Master en gestion des ressources humaines, en droit social ou droit du travail, en négociation et relations sociales, école de commerce complétée d’un troisième cycle ressources humaines…). Au-delà de votre formation vous avez acquis une expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel et idéalement multi sites.

Pragmatique et opérationnel, vous savez également prendre de la hauteur pour gérer des problématiques plus transverses, mettre en place de process, …. Votre curiosité et votre flexibilité vous permettront de vous adapter aux enjeux du Groupe.

Référence : GPG8251

Entreprise : De Graët Consulting

Salaire : Selon profil et expérience

Contact : profil@degraet.fr

Localisation : Laval

Catégorie : Ressources humaines / Juridique

Secteur : Industrie

Région : Pays-de-la-Loire


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