Missions et profil recherché

A ce titre les principales responsabilités seront les suivantes :
• Travailler activement à l’amélioration continue des ventes,
• Coopérer avec l’ensemble des services internes,
• Organiser et assurer les démonstrations de produits aux utilisateurs finaux, par le biais de réunions de vente et de tests/formations sur le produit,
• Mener des actions spécifiques visant à promouvoir la marque auprès d’utilisateurs potentiels,
• Prospecter par téléphone et visites de nouveaux clients sur son secteur,
• Participation à des salons professionnels régionaux et nationaux,
• Maintenir et développer la notoriété de la marque.

Au-delà de votre formation, idéalement acquise dans le domaine de l'hôtellerie / restauration, vous êtes passionné par le monde de la cuisine et des métiers de bouche.

A l'aise pour vous exprimer en public et pour animer une réunion, vous êtes dynamique et faites preuve de force de conviction. Vous vous montrez autonome et organisé au quotidien.

Vous démontrez un état d'esprit positif, orienté résultats, avec le goût du challenge.

Missions et profil recherché

Nous recherchons aujourd’hui son Technico-Commercial Agricole H/F sur l’activité Elevage afin de développer le périmètre Bourgogne/Rhône-Alpes auprès d’une clientèle constituée de coopératives agricoles, de négoces et de distributeurs spécialisés.

Directement rattaché à la direction de l’activité, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,
- Réaliser votre objectif de chiffre d’affaires en veillant au respect des marges,
- Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille,
- Fidéliser le portefeuille clients de professionnels en étant force de propositions sur leurs problématiques,
- Créer une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et prospects en les conseillant sur les produits et leur mise en œuvre,
- Analyser les résultats du secteur et apporter les actions correctives nécessaires.

Au-delà de votre formation, technique ou commerciale, vous avez acquis une expérience en tant que commercial dans le secteur de l’agriculture et idéalement de l’élevage.

Votre motivation, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité à nouer des relations de confiance avec vos clients, votre autonomie, vos qualités relationnelles seront autant d’atouts pour réussir dans le poste proposé.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence VGG 10187.

Missions et profil recherché

Rattaché directement au Chef des Ventes, vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes :

- mettre en place votre plan d’actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise,

- identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du bâtiment,

- développer le chiffre d’affaires tout en veillant aux marges,

- fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits,

- construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients (notamment grands comptes) et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée,…

Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d’obtenir des résultats significatifs dans le milieu du bâtiment.

Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre envie d’évoluer dans le milieu du négoce et du bâtiment, votre autonomie seront autant d’atouts pour pouvoir progresser au sein d’un Groupe qui connait un fort développement ces dernières années.

De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.

Missions et profil recherché

Vous disposez d’une première expérience significative en tant que technico-commercial Itinérant auprès d’une clientèle composée d’artisans du bâtiment et de poseurs.

Au-delà, vous êtes habitué(e) à travailler sur des cycles de vente moyens termes et démontrez de réels talents pour la négociation commerciale.

Votre excellent relationnel, votre sens de l’objectif, vos qualités d’écoute et votre tempérament de développeur seront les clés de votre réussite à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre autonomie et perspectives et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.

Pour ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Développer les ventes auprès des clients et prospects (artisans du bâtiment, entreprises générales, petites collectivités locales) sur le marché placé sous votre responsabilité,

- Établir en amont le business plan permettant l’identification de nouvelles cibles commerciales et assurer la veille concurrentielle,

- Avoir la responsabilité du développement de votre portefeuille et veiller au respect des objectifs de vente sur votre zone,

- Participer au montage des dossiers tant sur le plan commercial (études de faisabilité et de rentabilité des affaires) que sur le plan technique avec l’appui des services en interne,

- Être responsable de l’image de la marque et notamment représenter la société dans les salons professionnels.