Missions et profil recherché

Missions :

Rattaché au Président, le Directeur Général H/F aura pour responsabilités :

Pilotage stratégique
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance en lien avec le Président.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les projets de développement (produits, services, zones géographiques).
• Assurer la compétitivité de l’entreprise au sein du réseau.

Management & organisation
• Superviser l’ensemble des activités de l’entreprise (commerce, logistique, transport, support).
• Encadrer directement les directeurs commerciaux et le responsable logistique.
• Développer une culture de performance, de proximité client et d’efficacité opérationnelle.
• Accompagner et former les managers intermédiaires pour structurer les équipes.

Gestion & performance
• Suivre et optimiser les indicateurs financiers (CA, rentabilité, coûts opérationnels).
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines en collaboration avec les managers.
• Piloter les investissements (logistique, digital, flotte de transport).

Représentation & partenariats
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs, institutionnels.
• Renforcer l’image et la notoriété de l’entreprise sur son territoire.


Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction générale ou en direction commerciale/logistique, idéalement dans la distribution alimentaire B2B, l’agroalimentaire ou la grande distribution.
Vous alliez un leadership fédérateur et la capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’une forte orientation client et développement commercial.
Vous faites preuve d’une vision stratégique tout en restant proche de l’opérationnel et savez évoluer, en faisant preuve d’esprit entrepreneurial et de pragmatisme au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance

Missions et profil recherché

Rattaché à la Direction Technique et reportant au Responsable Service Après-Vente, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Préparer vos interventions en référence au planning transmis par le responsable service après-vente,

- Etablir les diagnostics, effectuer les réparations, entretiens et contrôles des engins et matériels concernés,

- Apporter un soutien technique de qualité à vos clients,

- Assurer le suivi de vos interventions et leurs reportings,

- Piloter l’exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes Groupe notamment en termes de qualité et de sécurité.

De formation technique, vous disposez d’une expérience probante acquise dans l’univers de la maintenance et réparation dans les secteurs suivants : engins tp, machinismes agricoles, matériel de levage / manutention, engins roulants,…

Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre sérieux et vos qualités relationnels qui feront de vous un interlocuteur apprécié des clients.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et exigent, vous offrant des perspectives et au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.

Rémunération attractive
Prime sur objectifs et intéressement
Excellente mutuelle familiale
Confidentialité assurée

Missions et profil recherché

Rattaché à la direction commerciale, vos responsabilités sont les suivantes :

- Détecter de nouvelles affaires en visitant très régulièrement les prospects
- Développer le portefeuille par la prospection et la fidélisation des clients,
- Analyser les besoins et proposer les solutions et dispositifs adaptés et innovants,
- Négocier dans le respect de la politique et des procédures commerciales du groupe et de l’agence,
- Assurer le suivi des actions commerciales (relance devis, interface, rapport de visite, etc.)

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans un environnement technique comportant de la vente aux professionnels (BTP, fournitures industrielles, outillage, …).

Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation et votre autonomie seront autant d’atouts pour mener à bien votre mission.

Missions et profil recherché

Intégré(e) au sein de l'équipe Achats, avec l’appui d’un acheteur junior et en lien direct avec les services approvisionnement, marketing et communication, tu auras la charge de la catégorie des principaux fournisseurs de notre portefeuille.
Les missions qui te seront confiées seront les suivantes :
• Négocier les tarifs, les conditions spécifiques et les plans d’affaires avec nos fournisseurs ;
• Piloter les assortiments et les temps forts ;
• Suivre les indicateurs (budget, performance, …) de manière autonome tout en effectuant un reporting auprès de la direction ;
• Créer et modifier les fichiers produits dans notre ERP ;
• Centraliser et gérer les remises consenties par les fournisseurs et établir toutes statistiques à ce sujet et, si besoin, procéder à de la facturation ;
• Fidéliser nos fournisseurs partenaires tout en sourcant de nouveaux fournisseurs
Issu d’une formation supérieure achat et/ou commerciale, tu disposes d’une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste d’acheteur avec des connaissances sur le segment des liquides idéalement, notamment auprès des circuits de la GMS et/ou du CHR ; Les outils informatiques n’ont pas de secret pour toi (tableaux Excel, Word, Powerpoint, logiciels, ERP, etc.) ;
Tu as une forte capacité de conviction et de négociation ainsi qu’un relationnel développé.
Tu as une aptitude à la gestion, au pilotage de projet et tu as un forte capacité d’analyse et de synthèse des données ; Tu sais faire preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité, de proactivité, d’esprit d’équipe.
Tu maîtrises l’anglais opérationnel et professionnel du fait de relation notamment avec différents fournisseurs étrangers ;
Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Si tu es
curieux.se, creatif.ve, authentique, que tu es animé(e) par un fort esprit d’équipe et que tu travailles avec COEUR et ENGAGEMENT (valeurs de notre Groupe), nul doute que notre projet sera pour toi.

Missions et profil recherché

En tant que DIRECTEUR D’EXPLOITATION TRANSPORT ET LOGISTIQUE H/F, rattaché directement au dirigeant, vos principales missions seront les suivantes :
- Être un relai sur le terrain de la politique commerciale définie par le PDG et le Directeur Commercial,
- Assurer pour partie le suivi de l’établissement des offres commerciales en lien avec le Directeur Commercial,
- Assurer le respect de la discipline en matière de qualité de service et de satisfaction client en s’assurant du taux de conformité maximum aux exigences clients,
- Animer votre équipe sur les métiers exploitation/réception/préparation/expédition/transport (périmètre global 130 pers),
- Organiser le travail des équipes et suivre leurs activités par les indicateurs mis en place (taux de service, taux de productivité...),
- Assurer la qualité du travail fourni et un reporting régulier,
- Participer à des projets transverses, ou d'amélioration,
- S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites,
- Superviser l'intégration et la formation de nouveaux salariés sur les sites,
- Assurer une présence régulière sur les différents sites et sites clients,
- Mettre en place un reporting fiable et pertinent auprès de la direction.
Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience similaire confirmée dans le management d’une activité transport et logistique qui vous a permis d’obtenir des résultats significatifs dans la prestation de transport. Votre capacité à fédérer vos équipes et à développer leurs compétences sera un atout pour pouvoir faire progresser les services de l’entreprise auprès des clients. De plus, vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre propension à produire des analyses de qualité et la gestion de projets seront les clefs de votre réussite à ce poste.

La rémunération est composée d’une partie fixe et variable, voiture de fonction, mutuelle, autres avantages liés à la fonction…

Poste basé Nantes Est (44). Des déplacements sur le grand ouest seront à prévoir.

Missions et profil recherché

Dans le cadre de sa croissance continue et rentable, elle recherche aujourd’hui un Commercial BTOB H/F.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Développer le portefeuille clients en BtoB (prospection, qualification de leads et fidélisation) sur votre secteur ;

- Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la découverte des besoins au closing, en proposant une offre commerciale technique et financière adaptée et en garantissant la signature et le suivi des affaires dans le respect des objectifs fixés ;

- Assurer le rôle de chef de projet commercial auprès d’interlocuteurs variés et de haut niveau, en étant l’interlocuteur privilégié du client et en coordonnant les actions des équipes internes ;

- Accompagner le client tout au long du processus, depuis la contractualisation jusqu’à la livraison/implémentation de la solution, et assurer l’interface avec les autres services (technique, production, travaux, ADV) pour garantir la satisfaction client

- Gérer son activité en autonomie comme en véritable « patron » de zone, du chiffrage des projets standards au reporting, avec la responsabilité complète de son chiffre d’affaires et de son développement ;

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement de portefeuille commercial dans la vente BtoB de solutions ou de produits techniques et savez adapter votre approche en fonction des enjeux de vos clients.

À l’aise dans la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau vous savez établir une relation de confiance et convaincre par la pertinence de vos solutions et de votre communication.

Orienté résultats, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un véritable esprit entrepreneurial dans la gestion de votre secteur.
Votre sens de l’écoute, vos capacités de conviction et votre engagement font de vous un partenaire crédible et reconnu auprès de vos clients.

Nous privilégions une personnalité vraie et accessible, qui inspire confiance, capable d’instaurer une relation directe et sincère avec ses clients pour bâtir des relations durables.

Nous vous proposons bien plus qu’une fonction commerciale classique :

- La vente de solutions en mode projet sur un des territoires géographiques les plus porteurs de France
- Un concept exclusif, innovant et à forte valeur ajoutée, différenciant sur le marché
- Une approche passionnante, fondée sur le conseil, l’expertise métier et la co-construction de solutions avec vos interlocuteurs
- Un environnement collaboratif, formateur et stimulant avec une réelle responsabilité sur vos résultats.

Programme d’intégration de 6 semaines.
Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné + véhicule de fonction) assortie d’avantages sociaux et d’une flexibilité dans l'organisation de votre travail.
CDI, Statut cadre.

Missions et profil recherché

Vous aimez quand tout est déjà cadré, balisé, figé ?
Alors passez votre chemin.

Ici, nous vous proposons autre chose. Prendre la tête d’une entité à construire, avec une mission claire, faire passer une réussite déjà reconnue à un niveau encore plus ambitieux 
Notre client est un acteur majeur de l’agroalimentaire français. Leur nouvelle orientation stratégique les amène à créer une Business Unit.

Dans le cadre de sa croissance ambitieuse et de la création d’une nouvelle activité stratégique, nous recherchons un Directeur de Business Unit :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Inventer la trajectoire de la Business Unit et en incarner le leadership.
• Faire croître les ventes en France et à l’international.
• Négocier et convaincre les grands comptes stratégiques (cuisines centrales, CHR, grossistes, distributeurs).
• Inspirer vos équipes, et les embarquer dans un projet ambitieux.
• Piloter le P&L, garantir la rentabilité, et être force de proposition au comité exécutif.

Vous êtes un leader ambitieux, capable de piloter et développer une activité en pleine croissance. Vous justifiez d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou MBA) et d’une expérience significative en direction commerciale ou marketing dans l’agroalimentaire. Vous savez conjuguer vision stratégique et rigueur opérationnelle, négocier avec des grands comptes et inspirer vos équipes vers l’excellence. Votre sens de l’innovation, votre curiosité pour les nouveaux marchés et votre goût du challenge font de vous un moteur capable de transformer un potentiel en réussite concrète.

Missions et profil recherché

Afin d’accompagner notre développement fort et constant que nous recherchons aujourd’hui un ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL.

Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes :

• Mettre en place votre plan d’actions commerciales en lien avec la stratégie de l’entreprise,

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels afin de vous construire un portefeuille de professionnels du bâtiment,

• Développer le chiffre d’affaires tout en veillant aux marges,

• Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de propositions sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits,

• Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée, …

.Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d’obtenir des résultats significatifs dans le milieu du bâtiment.

Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre envie d’évoluer dans le milieu du négoce et du bâtiment, votre autonomie seront autant d’atouts pour pouvoir progresser au sein de notre groupe.

De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.

Missions et profil recherché

Véritable partenaire au service des entreprises, tu travailleras en binôme avec les consultants du Cabinet sur tous types de poste. Par ailleurs, tu auras la charge d’organiser et de mener la recherche de candidats à partir d’un cahier des charges en toute autonomie.
Tu auras à ta disposition des outils de sourcing et tu seras formé à la chasse de tête, ce qui te permettra de proposer des candidats pertinents et adaptés à ta recherche. Enfin, une équipe performante et soudée t’attend sur notre open space pour partager ses best practice et faciliter l’entraide.
Ce poste est fait pour toi si :
- On te dit souvent que tu as un « sacré caractère »
- Tu es drôle et que tu as envie d’allier professionnalisme et convivialité
- Tu sais sourire au téléphone
- Tu n’as pas peur de te tromper
Ce poste ne te conviendra pas si :
- Tu n’aimes pas comprendre et apprendre au quotidien
- Tu n’es pas curieux
- Tu préfères travailler seul
- « tu le feras demain »
Nous recherchons aujourd’hui une personne simple, dotée d’une bonne culture générale, qui souhaite utiliser sa curiosité pour apprendre et évoluer. Tu as une formation supérieure et une première expérience significative du monde de l’entreprise (pas besoin de connaitre le recrutement, nous assurons une formation à l’embauche)

Missions et profil recherché

Pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes, notre client recherche son nouveau TECHNICO COMMERCIAL Itinérant H/F.

Vous êtes motivé(e) par le développement commercial et technique ?
Rattaché(e) au Directeur Commercial, et en collaboration avec une Assistante Commerciale, vous serez au cœur de la croissance de votre secteur. Vous êtes chargés de proposer des solutions techniques selon les besoins et impératifs du client et de négocier les conditions commerciales de la vente. Vous respectez les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Fidéliser et développer le portefeuille clients professionnels ;
- Prospecter de manière constante de nouveaux clients avec qualification de fichiers ;
- Comprendre rapidement des problématiques clients et apporter des solutions techniques adaptées ;
- Concevoir l’étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures) et établir le devis ;
- Négocier avec le client les modalités du contrat de vente ;
- Collaborer avec les équipes techniques / production / supply / qualité :
- Suivre la réalisation, analyser les résultats et proposer des solutions ou ajustements ;
- Rédiger des comptes-rendus et alimenter le CRM.

De formation commerciale bac+3 à Bac +5, vous avez une première expérience acquise dans un environnement industriel, dans l’emballage avec idéalement une connaissance approfondie du thermoformage.

Votre maîtrise des techniques commerciales, vos capacités de négociation, votre esprit d’analyse et vos qualités de pilotage de votre activité sont des compétences essentielles pour réussir.

Doté de bonnes capacités relationnelles, d’une bonne écoute, d’une force de persuasion pour gérer efficacement vos actions auprès d’interlocuteurs variés vous êtes également dynamique, autonome, rigoureux et réactif pour mener à bien vos missions.

Vous faites preuve de dynamisme, de diplomatie et de pragmatisme pour fédérer et assurer la gestion et la résolution de problèmes.

Poste basé dans l’Ouest idéalement dans la région d’Angers, de nombreux déplacements sont à prévoir sur votre secteur.