DIRECTEUR INDUSTRIEL H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un groupe industriel français évoluant dans un contexte positif de croissance et d’investissements sur ses différents sites de production. Pour accompagner son développement, nous recherchons aujourd’hui son Directeur industriel H/F.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
INDUSTRIE
Avantages
Statut Cadre
Poste à responsabilités
Entreprise innovante et ambitieuse
CTG10863
Missions et profil recherché
Directement rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, vos missions sont les suivantes :• Elaborer la stratégie industrielle en lien avec la direction générale.
• Manager et accompagner vos équipes dans un contexte multisites.
• Piloter les investissements d’industrialisation, de modernisation et d’innovation des outils et process industriels afin d’améliorer la productivité et assurer la rentabilité des activités (Mise en place de nouvelles lignes, mise en place de process…).
• Mettre en place des process et des outils dans une logique d’amélioration continue afin d’améliorer la performance des différents sites.
• Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP).
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous avez acquis une expérience d’à minima 8 ans sur un poste similaire dans un environnement multisites.
Homme ou Femme de terrain, vous intervenez en tant que véritable chef d’orchestre pour piloter la politique industrielle d’un groupe dynamique reposant sur des projets d’industrialisation, d’innovation et d’amélioration continue.
Apprécié(e) pour vos qualités humaines et votre maitrise des process industriels, vous saurez être l’interlocuteur privilégié et pertinent de la Direction Générale sur votre périmètre.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, agile, où les décisions se prennent rapidement et au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.
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Candidature
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RESPONSABLE DE PRODUCTION BOULANGERIE H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur majeur spécialisé dans la transformation de matières premières agroalimentaires à destination des commerces de proximité traditionnels. Il est reconnu pour son savoir-faire traditionnel et la qualité de ses produits artisanaux. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons un Responsable de production Boulangerie/pâtisserie H/F.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
INDUSTRIE
Avantages
Poste à responsabilités
Flexibilité et autonomie
CTG10758
Missions et profil recherché
Directement rattaché(e) à la Directrice de deux boulangeries, vous êtes garant de la production des produits commercialisés par la boulangerie. Vous jouez un rôle stratégique et vous vous assurez du respect des normes qualité et de la rentabilité de la production.Les missions sont :
- Manager et faire monter en compétences les équipes techniques : 3 boulangers, 3 pâtissiers, 1 viennois et 1 apprenti. Manager l’équipe de vente.
- Planifier et organiser la production en fonction des commandes et prévisions.
- Superviser les étapes de fabrication en s’assurant du respect des recettes, des cahiers des charges et de la qualité afin de d’assoir le positionnement haut de gamme de la boulangerie.
- Piloter les approvisionnements de matières premières et les stocks.
- Respecter et faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Assurer un reporting des coûts de production. Être dans une logique d’amélioration continue afin d’optimiser les process et méthodes de production.
- Dynamiser la boulangerie en participant au développement de nouveaux produits.
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
De formation technique en boulangerie/pâtisserie, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement en boulangerie artisanale.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et managériales.
Votre rigueur, votre goût pour les produits artisanaux et votre motivation à intégrer une société reconnue et en croissance sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Groupe industriel français, notre client est un acteur incontournable de son marché en France, en croissance, leader sur ses catégories et développant un savoir-faire reconnu et une forte culture de l’innovation produits. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F qui aura la responsabilité de sa plus grosse usine.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
RH / PAIE / FISCALITE
Avantages
Poste à responsabilités
Autonomie et polyvalence
CTG10740
Missions et profil recherché
Rattaché(e) au service RH du pôle liquide, vous assurez le pilotage et le déploiement des sujets RH sur le périmètre Usine du site.Vos missions sont les suivantes :
• Manager une équipe RH (8 collaborateurs dont 2 apprentis) en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en les faisant monter en compétences
• Maintenir un bon climat social et des relations de confiance avec les partenaires sociaux, notamment en animant les IRP et en négociant les accords
• Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien sur les différentes thématiques RH
• Garantir l’application de la réglementation
• Participer au déploiement de la marque employeur, outil d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs
• Piloter le recrutement et s’assurer de la qualité d’intégration et de formation
• Déployer et animer les projets RH du site et contribuer aux projets transverses au sein du groupe
• Apporter des solutions adaptées aux situations individuelles
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
Idéalement de formation supérieure en ressources humaines ou juridique, vous justifiez d’une expérience significative en tant que RRH généraliste opérationnel sur un site industriel.
Vos compétences sur l’ensemble des sujets RH (Relations sociales, juridique, formation, recrutement, QVT… ) vous permettront d’accompagner la direction sur des enjeux liés aux relations sociales et la gestion des talents.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche terrain, votre pragmatisme, et votre esprit d’équipe.
Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d’atouts pour pouvoir vous épanouir au sein du groupe.
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RESPONSABLE COMMERCIAL & EXPLOITATION H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur majeur spécialisé dans la transformation de matières premières agroalimentaires à destination des commerces de proximité traditionnels. Il est reconnu pour son savoir-faire traditionnel et la qualité de ses produits artisanaux.
Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons un Responsable commercial & exploitation H/F garant du développement de l’activité commerciale et de la rentabilité de son centre de profit.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
MARKETING / FONCTIONS COMMERCIALES / COMMUNICATION / RSE
Avantages
Rémunération attractive
Polyvalence et autonomie
Groupe ambitieux et en croissance
CTG 10705
Missions et profil recherché
Directement rattaché(e) au Directeur du groupe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la rentabilité du site de production. Vous intervenez en tant que véritable patron de votre centre de profit.Les missions sont :
Commercial – 80%
• Définir la politique commerciale du site, en lien avec la Direction du groupe et en tenant compte des enjeux du site
• Manager et accompagner une équipe de 4 commerciaux dans leur montée en compétences (formations, accompagnement…)
• Assurer l’atteinte de leurs objectifs individuels et mettre en place des plans d’action si nécessaire
• Accompagner les commerciaux lors des visites prospects et clients afin de renforcer l’implantation de la marque
• Animer un reporting fiable de l’activité commerciale
• Participer à l’évolution de l’offre en fonction des clients : Boulangeries, négoce et export
Gestion – 20%
• Manager l’équipe administrative du site (Comptabilité, ADV…)
• Gérer le budget et piloter le compte d’exploitation du site
• Etablir des reporting auprès de la direction du groupe à l’aide de tableaux de bord fiables
• Assurer l’interface avec les services support du groupe (Direction, DAF…)
• Assurer le suivi administratif du site (sécurité, congés…)
• Piloter les projets d’amélioration continue du site (investissement, outils de production…)
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
De formation supérieure en commerce ou gestion, vous justifiez une expérience significative sur un poste de Responsable de site / Responsable d’un centre de profit / Manager des ventes idéalement chez un industriel agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre capacité de négociation et votre goût pour le challenge.
Votre esprit entrepreneurial, votre appétence pour les produits artisanaux et votre envie de participer à un projet d’entreprise ambitieux sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
La maitrise de l’anglais est un plus pour ce poste.
Notre accompagnement
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RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur majeur spécialisé dans la transformation de matières premières agroalimentaires à destination des commerces de proximité traditionnels. Il est reconnu pour son savoir-faire traditionnel et la qualité de ses produits artisanaux. Dans le cadre de sa structuration, nous recherchons un Responsable de production adjoint H/F.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
INDUSTRIE
Avantages
Rémunération attractive
Produits artisanaux et certifiés
Possibilité d'évolution
CTG 10719
Missions et profil recherché
Directement rattaché(e) au Chef meunier, et après une période de formation sur les métiers de la meunerie, vous assurez la gestion opérationnelle de la production en vous assurant du respect Cout / Délais / Qualité et de la disponibilité des outils de production.Les missions sont :
- Manager de façon transverse l’équipe de meuniers. Être acteur au sein de la production afin d’être exemplaire et faire monter en compétences les collaborateurs
- Assurer le remplacement des meuniers pendant les périodes de congés et/ou absences
- Appliquer et faire appliquer les consignes du Chef meunier
- Garantir les objectifs de production, en termes de coûts, délais et volume, dans le respect des cahiers des charges clients
- Contribuer à la bonne planification et ordonnancement de la production
- Gérer les approvisionnements et la gestion des stocks en collaboration avec les fournisseurs
- Être force de proposition auprès du Chef meunier sur l’amélioration continue des process et outils de production
.
- Garantir le fonctionnement optimal de l’équipement industriel en coordonnant les interventions de maintenance
- Assurer un reporting fiable et pertinent auprès du Chef meunier (enjeux, problématiques, résultats, disciplinaires, anomalies …)
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
De formation technique (maintenance industrielle, management industriel…) ou agroalimentaire, vous justifiez d’une première expérience (alternance et/ou stage compris) en tant que Chef d’équipe de production / Chef d’équipe maintenance idéalement en industrie agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer les priorités.
Votre polyvalence, votre goût pour les produits artisanaux et votre motivation à intégrer une société reconnue et en croissance sont autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Notre accompagnement
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CHEF DE PROJET MOA H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Groupe industriel français, notre client est un acteur incontournable de son marché en France, en croissance, leader sur ses catégories et développant un savoir-faire reconnu et une forte culture de l’innovation produits. Afin de renforcer ses équipes d’experts, nous recherchons un Chef de projet MOA H/F, basé sur le site de Saint Denis de l’Hôtel.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
INFORMATIQUE
Avantages
Diversité des projets
Autonomie et responsabilités
Rémunération attractive
Missions et profil recherché
Le Chef projet MOA H/F intervient en tant qu’expert métier et fait le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques pour développer et/ou faire évoluer des applications. Il a en charge de piloter les projets IT liés aux métiers de la Supply Chain (ADV, approvisionnement …)Les missions sont :
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (Equipe ADV et supply chain). Apporter une expertise technique sur la faisabilité des demandes et apporter des axes d’améliorations en proposant des solutions adaptées (paramétrage d’outils, développement d’outils, déploiement et évolution de l’ERP…)
• Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles
• Transmettre les éléments aux équipes techniques (MOE), qui ont la charge de développer les applications
• Suivre l’avancement des projets et s’assurer du bon respect Cout/Délais/Qualité. Coordonner les projets jusqu’à la mise en production et la livraison. Coordonner les différentes parties prenantes (ADV, IT, fournisseurs, éditeurs…)
• Piloter les tests, identifier les anomalies potentielles et les transmettre aux équipes techniques pour leur résolution
• Former les Key User sur les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux outils (Conduite du changement)
• Suivre les innovations technologiques dans le domaine ADV et établir des reporting pour suivre l’activité
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
Idéalement de formation supérieure bac+4/5 en commerce, gestion de projet ou Supply Chain, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste d’administration des ventes en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur les métiers ADV, votre appétence pour les outils informatiques et votre maitrise du fonctionnement d’un ERP et CRM.
Vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre capacité à gérer les priorités et votre goût pour la gestion de projet sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et innovant.
Notre accompagnement
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est industriel familial leader sur son marché. Sa notoriété et son savoir-faire lui permettent de se positionner parmi les acteurs importants du marché de la menuiserie extérieure sur mesure.
Dans le cadre du développement constant de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant un Attaché Technico-commercial H/F afin d’étendre son périmètre de clientèle sur la région.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
MARKETING / FONCTIONS COMMERCIALES / COMMUNICATION / RSE
Avantages
Fixe, variable et voiture
Statut : Cadre
BDG10678
Missions et profil recherché
Rattaché à la direction commerciale, vos responsabilités sont les suivantes :- Assurer la promotion des gammes de produits auprès d’une clientèle de professionnels et développement du portefeuille clients.
- Apporter des réponses techniques et de faisabilité.
- Faire des constats de non-conformité sur les chantiers et aide à la prise de côtes.
- Transmettre au service technique les éléments permettant la mise en œuvre des affaires signées
- Qualifier et renseigner la base prospects.
- Assurer la vente des produits distribués par notre client
- Assurer le suivi des clients
Au-delà de votre formation, vous avez acquis une expérience commerciale réussie qui vous a permis d’obtenir des résultats significatifs dans le milieu du bâtiment.
Vous avez une forte sensibilité technique et une bonne capacité à convaincre vos interlocuteurs. Votre sens de l’organisation, votre envie d’évoluer dans l’environnement du second œuvre et votre autonomie seront autant d’atouts pour pouvoir progresser au sein du groupe.
De plus, homme ou femme de terrain, vos qualités relationnelles et votre propension à satisfaire vos clients seront les clefs de votre réussite à ce poste.
Ces offres peuvent vous intéresser
Candidature
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JURISTE DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Groupe industriel français, notre client est un acteur incontournable de son marché en France, en croissance, leader sur ses catégories et développant un savoir-faire reconnu et une forte culture de l’innovation produits. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un JURISTE DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES H/F, basé sur le site de Saint Denis de l’Hôtel.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
RH / PAIE / FISCALITE
Avantages
Missions variées
Possibilité d'évolution au sein du groupe
Rémunération attractive
Missions et profil recherché
l’animation des relations sociales afin d’entretenir un bon climat social au sein de l’entreprise. Il s’assure du respect des procédures internes et de la législation sociale.Les missions sont les suivantes :
Relations sociales collectives :
• Participer au dialogue social avec les partenaires (CSE, RSS, DS…)
• Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP et suivre les plans d’action en découlant
• Gérer le suivi administratif des représentants du personnel (heures de délégation, formations syndicales)
• Participer à la rédaction des accords collectifs en collaboration avec la DRH
Relations sociales individuelles et conseil :
• Accompagner et former la direction et les managers sur les aspects juridiques et sociaux. Intervenir en tant que référent juridique auprès des collaborateurs.
• Gérer le disciplinaire et autres situations individuelles en collaboration avec la RRH.
• Assurer une veille juridique sociale et effectuer des recherches afin de proposer des réponses adaptées.
Droit social multisite (Référent juridique) :
• Accompagner les RRH des 4 sites de pôle liquide sur les sujets juridiques : Recherche juridique, rédaction et négociation d’accords
• Intervenir en soutien à la DRH sur des sujets juridiques
Reporting social :
• Piloter et mettre à jour le reporting social (BDES, Index égalité H/H…)
• Participer à des projets RH transverses
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
De formation supérieure (bac+5) en droit social ou en ressources humaines avec une spécialité droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d’à minima 3 ans sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la législation sociale, votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles.
Votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre rigueur sont de véritables atouts pour intégrer et évoluer au sein d’un groupe dynamique et innovant.
Ces offres peuvent vous intéresser
Candidature
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DIRECTEUR CONTRÔLE DE GESTION H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Groupe industriel français, notre client est un acteur incontournable de son marché en France, en croissance, leader sur ses catégories et développant un savoir-faire reconnu et une forte culture de l’innovation produits. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un DIRECTEUR CONTRÔLE DE GESTION H/F.
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
FINANCE COMPTABILITE JURIDIQUE
Avantages
Rémunération attractive
Statut cadre - Forfait jours
Multiple avantages
Missions et profil recherché
Directement rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous contribuez à la performance financière de la société. Vous êtes un véritable Business Partner auprès du Directeur général et des membres du CODIR.Vos missions sont :
• Manager et animer l’équipe contrôle de gestion (5 collaborateurs). Accompagner votre équipe dans leur montée en compétences et coordonner les activités du service.
• Superviser l’établissement des budgets en vous assurant de la fiabilité des données et du respect des objectifs stratégiques du pôle.
• Suivre et analyser les performances de chaque département, identifier les écarts (réel Vs prévisions) et proposer des actions correctives en collaboration avec les contrôleurs de gestion.
• Participer à l’amélioration continue en proposant des process, des méthodes et des outils plus efficaces pour collecter, analyser et communiquer les données financières.
• Fournir des analyses financières approfondies afin d’orienter les décisions stratégiques. Intervenir en tant que conseil auprès de la direction sur tous les aspects financiers.
• Sensibiliser les managers opérationnels au contrôle de gestion.
• Participer aux projets transverses de la société.
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en gestion/finance de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en tant que Directeur/Responsable contrôle de gestion et ce, idéalement au sein d’une entreprise industrielle. La connaissance de l’agroalimentaire sera appréciée.
Votre tempérament dynamique, votre capacité d’adaptation et votre proximité opérationnelle vous permettent de travailler en équipe de manière efficace. Rigoureux et détenant un bon sens de l’analyse, vous maîtrisez la construction et l’optimisation des outils financiers.
Notre accompagnement
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CHEF DES VENTES H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Avec plus de 1000 collaborateurs répartis sur tout le territoire français, notre client est un acteur majeur de la bureautique et des solutions logicielles pour ses clients TPE, PME et Grands Comptes.
Dans le cadre de son fort développement, notre client recherche un CHEF DES VENTES H/F
Type de contrat
CDI
Localisation
45-loiret
Secteur d'activité
MARKETING / FONCTIONS COMMERCIALES / COMMUNICATION / RSE
Avantages
Rémunération attractive : Fixe et variable + véhicule de fonction.
Missions et profil recherché
Rattaché directement à la direction Commerciale, vos principales responsabilités seront les suivantes :• Manager une équipe de commerciaux sur votre périmètre géographique,
• Recruter, intégrer et former ces commerciaux,
• Assurer l’atteinte de leur objectif individuel et celui de votre agence sur les départements qui vous seront confiés,
• Animer, motiver et faire monter en compétence votre équipe,
• Organiser des réunions d’équipes et individuelles avec l’ensemble des commerciaux et collaborateurs qui vous seront rattachés,
• Optimiser les parts de marché en fonction des potentiels prospects et clients identifiés sur votre périmètre géographique,
• Gérer l’activité : Pilotage de l’activité commerciale de vos commerciaux : nombre de RDV clients et prospects, sessions de prospection téléphonique et physique, propositions commerciales, démonstration matériels et solutions,
• Gérer des portefeuilles d’affaires des commerciaux dans le respect du CRM en place,
• Atteindre les objectifs de CA, Marge, placements, prestations de services ponctuels et récurrents, formations et Solutions, Prospects,
• Production personnelle à assurer (Dossier de direction et liste réservée).
Au-delà de votre formation, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le management d’une équipe commerciale dans le secteur de la bureautique ou des télécoms.
Pour réussir votre mission, vous avez le gout du challenge, du charisme et un sens aigu de la négociation.
Votre connaissance des rouages de cette activité jumelée à vos talents d’encadrant seront les clés de votre réussite à ce poste.
Attiré par une société leader, vous mettez en avant vos capacités managériales, votre sens du service client, votre esprit d’équipe et votre rigueur.
Rémunération attractive : Fixe et variable + véhicule de fonction.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature sous la référence BDG10524
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