Missions et profil recherché

Directement rattaché(e) au Directeur commercial, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille clients sur votre secteur géographique, placé sous votre responsabilité.

Vos missions sont :
• Établir une stratégie commerciale cohérente pour localiser et identifier de nouveaux marchés/clients
• Visiter et prospecter activement une clientèle d’industriels
• Fidéliser votre portefeuille clients en étant force de proposition sur leurs problématiques et en assurant la promotion des nouveaux produits
• Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d’asseoir votre portefeuille sur la durée
• Participer à des présentations fournisseurs de nouveaux produits
• Établir les devis et accompagner les clients jusqu’à la signature du contrat
• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits ou solutions techniques auprès d’acteurs industriels dans un environnement pointu (instrumentation, électrotechnique, génie industriel, automatisme…).

Votre appétence pour les environnements techniques, votre goût pour le challenge et vos qualités relationnelles seront autant d’atouts dans la réussite de vos missions.

Homme ou femme de terrain, votre propension à satisfaire vos clients seront la clé de votre réussite à ce poste dans un groupe au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.

Missions et profil recherché

Rattaché(e) au service RH du pôle liquide, vous assurez le pilotage et le déploiement des sujets RH sur le périmètre Usine du site.

Vos missions sont les suivantes :
• Manager une équipe RH (8 collaborateurs dont 2 apprentis) en les accompagnant dans leurs missions quotidiennes et en les faisant monter en compétences
• Maintenir un bon climat social et des relations de confiance avec les partenaires sociaux, notamment en animant les IRP et en négociant les accords
• Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien sur les différentes thématiques RH
• Garantir l’application de la réglementation
• Participer au déploiement de la marque employeur, outil d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs
• Piloter le recrutement et s’assurer de la qualité d’intégration et de formation
• Déployer et animer les projets RH du site et contribuer aux projets transverses au sein du groupe
• Apporter des solutions adaptées aux situations individuelles

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit, vous justifiez d’une expérience significative en tant que RRH généraliste opérationnel(le) sur un site industriel.
Vos compétences sur l’ensemble des sujets RH (relations sociales, droit du travail, formation, recrutement) vous permettront d’accompagner la direction sur des enjeux liés aux relations sociales et à la gestion des talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre approche terrain, votre pragmatisme, et votre esprit d’équipe.

Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d’atouts pour pouvoir vous épanouir au sein du groupe.

Missions et profil recherché

Rattaché(e) au département support clients, dans le respect des règles de sécurité et des procédures vous serez chargé(e) de :
• Intervenir chez nos clients industriels basés à l’étranger afin de mettre en service nos machines d’impression et de façonnage
• Réaliser les tests préalables et les réglages des éléments sur notre site avant qu’ils ne soient livrés chez le client (après une phase de formation, et en relation avec les équipes du Bureau d’études et de la Production)
• Effectuer les tests, réception et documentations des projets « automatismes » ainsi que le suivi des interventions des prestataires externes
• Diagnostiquer une panne et supporter techniquement les clients à distance
• Participer aux démonstrations clients
• Assurer la formation des techniciens utilisateurs et opérateurs chez le client
• Coordonner des techniciens sur le terrain, si nécessaire

Issu(e) d’un Bac+2/3 en automatisme dans un environnement industriel

Vous possédez une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de la machines spéciales et êtes disponible pour des déplacements fréquents à l’international (50% du temps)
Anglais courant indispensable (lu, écrit et parlé)