Missions et profil recherché

Après une période d’intégration et de formation complète (produits, qualité, finances...), vous prenez progressivement la responsabilité de votre secteur. Votre rôle est de développer et de fidéliser un portefeuille de clients artisans-boulangers indépendants.

Vos responsabilités principales :

Conseiller et accompagner : Présenter nos gammes de farines et nouveaux produits, apporter un accompagnement personnalisé, prospecter activement et assurer le suivi de vos clients.

Fidéliser : Devenir le partenaire privilégié de vos clients en entretenant une relation de confiance et en veillant à leur satisfaction.

Gérer la relation client de A à Z : De la prospection jusqu’au recouvrement, vous êtes l’interlocuteur unique et assurez un suivi rigoureux.

Développer le marché : Identifier de nouvelles opportunités commerciales (reprises ou ouvertures de boulangeries), et soutenir vos clients lors de mutations ou d'acquisitions de fonds de commerce.

Votre profil : plus qu'un vendeur, un véritable partenaire :

• Vous avez une première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement dans l'agroalimentaire ou l'artisanat.
• Vous êtes autonome, dynamique et animé(e) par le développement commercial.
• Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance et de proximité avec vos clients.
• Vous avez un esprit d’initiative et un forte capacité d’adaptation.

Missions et profil recherché

Rattaché à la direction générale, vos principales missions seront les suivantes :
- Construire, mettre en œuvre et piloter vos plans d’actions commerciales,
- Faire partager la politique commerciale et la stratégie de l’entreprise à l’ensemble de votre équipe,
- Accompagner les chargés d’affaires dans leur développement commercial,
- Être le moteur de l’activité et de la cohésion de votre équipe,
- Veiller à la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation.

Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience commerciale réussie en tant que manager.
Nous recherchons avant tout une personnalité positive qui apprécie l’échange, prête à adopter les valeurs de l’entreprise avec bonne humeur.
Le poste est basé au siège de la société dans l’Est parisien avec un périmètre France.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence VGG 10877.

Missions et profil recherché

Rattaché à la Direction, vous serez responsable du suivi et du développement de votre portefeuille et de la conquête de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Renforcer l’implantation de la marque phare de l’entreprise, en proposant une offre sur mesure en termes de produits et de merchandising à vos clients.

- Elaborer une véritable politique prospection au sein des professionnels de votre secteur et développer la prescription,

- Maintenir une présence terrain régulière auprès de vos clients et prospects,

- Proposer à vos clients et prospects en appui de vos démarches, des formations au sein de l’entreprise en permettant une meilleure connaissance des produits,

- Elaborer un véritable reporting auprès de votre direction et maintenir un tableau de bord dynamique et transparent,

De formation commerciale et/ou technique, vous avez une première expérience commerciale dans le secteur de l’agroalimentaire, idéalement auprès d’une clientèle de commerces de proximité traditionnels.
Les qualités pour réussir dans ce poste sont le dynamisme, la force de persuasion, la capacité de négociation, l’autonomie et l’honnêteté.
Un état d’esprit d’entrepreneur, le gout du challenge et l’envie de participer à un projet d’entreprise ambitieux sont les critères importants pour s’épanouir dans cette fonction.

Missions et profil recherché

En tant que membre du comité de pilotage, vous aurez la responsabilité des services liés à la production de la société.
Vos principales missions seront :
• Garantir la performance de votre périmètre en assurant la fabrication des produits avec la traçabilité documentaire associée dans le respect des critères Qualité, Coût et Délais définis par la Direction,
• Manager les équipes de production (50p) et logistique dans une optique de mise en œuvre d’une organisation optimale orientée clients et résultats,
• Piloter les flux amont et aval du site : gérer, optimiser et organiser la continuité de la production,
• Réaliser le plan de production en fonction des prévisions et en adaptant sa capacité,
• Mener les projets d'amélioration continue / Lean visant à améliorer la performance industrielle,
• Contribuer à la conduite du changement et accompagner les équipes lors des changements aussi bien opérationnels que stratégiques,
• Etablir et présenter à la Direction les budgets permettant à l’équipement industriel de fonctionner de manière optimale,
• Répondre à la sécurité des personnes et des machines sous votre responsabilité,
• Participer activement au déploiement des plans d’actions sur votre périmètre afin de contribuer au développement continu des compétences et du bien-être de vos collaborateurs,
• Piloter le processus S&OP du site en cohérence avec l’optimisation des coûts et le service client.
Au-delà de votre formation supérieure (type école d’ingénieur ou master) avec une expérience en management de production impérative, vous justifiez d’une expérience similaire acquise dans un environnement industriel lié à l’assemblage.
Votre technicité, votre capacité d’analyse, votre sens du résultat et de la rentabilité ainsi que votre esprit d’équipe et votre leadership seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions au sein de cette entreprise leader sur son marché.
Autonome, responsable, vous êtes un excellent communicant et savez à la fois combiner une forte proximité terrain et la hauteur de vue nécessaire pour développer un projet et y faire adhérer l’ensemble des équipes.
La maitrise professionnelle quotidienne de l’anglais est nécessaire pour ce poste ainsi que d’un ERP.
Rémunération fixe et variable selon profil et expérience ainsi que nombreux avantages. Statut Cadre.

Missions et profil recherché

Rattaché à la direction générale, vous serez un élément clé de la croissance de l’entreprise et prenez en charge une équipe de deux personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en place et le suivi du système qualité de l’entreprise en prenant en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l’entreprise et les demandes clients,
- Animer les audits internes et externes en matière d’application des process et de la réglementation (normes ISO),
- Définir la stratégie QSE en lien avec les membres du CODIR et sensibiliser les collaborateurs à ces enjeux,
- Rédiger les processus et modes opératoires QSE,
- Avoir à cœur de mener à bien des projets clés au sein de l’entreprise,
- Assurer une relation de proximité avec la production liée aux enjeux d’amélioration continue,
- Effectuer un reporting fiable et régulier auprès de la direction.
Au-delà de votre formation théorique en qualité, vous bénéficiez d’une expérience en industrie, et maitrisez les principes de certifications (Normes ISO 9001, NF, CE), tout en étant capable de piloter un projet.
Vous gérez de manière efficace vos priorités, vous êtes force de proposition, rigoureux et précis dans votre travail. Doté d’un excellent relationnel, c’est votre adaptabilité, votre motivation et votre enthousiasme qui seront les clefs de votre réussite.
Ce poste nécessite de maîtriser l’anglais / usage hebdomadaire ainsi que les outils informatiques.

Missions et profil recherché

Dans le cadre d’un départ à la retraite nous recherchons pour notre client un(e) UN CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIALE H/F qui rejoindra le service Administratif et financier.

Son rôle sera de générer, d’analyser et de communiquer des données de gestion commerciale en interne (Directions des Ventes, Directeurs Comptes-Clés, Marketing, Service Clients…) et en externe (clients).

A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :

=>Soutenir la gestion commerciale de l’entreprise (80%) :

- Assister les directions commerciales dans la préparation et le suivi de leurs dossiers,
- Paramétrer et mettre à jour les différents reporting,
- Mettre à jour le hit produits et procéder à l’envoi de données aux clients,
- Analyser les écoulements fournis par les clients,
- Suivre l’activité commerciale réalisée sur le terrain (visites, évènements, etc.),
- Préparer les évolutions tarifaires.

=>Participer à l’excellence commerciale ;

=>Apporter un support administratif ;

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale avec option contrôle de gestion ou assistant de gestion et justifiez d’une première expérience en analyse de données et statistiques.

Si vous êtes très à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques, si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que travailler dans l’urgence ne vous fait pas peur, alors ce poste est très certainement fait pour vous.

L’entreprise offre un environnement exceptionnel de travail et de multiples perspectives d’évolution pour un épanouissement durable de ses salariés.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence EBG10706

Missions et profil recherché

Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite du service support prescription nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT CHIFFRAGE ET PRESCRIPTION H/F.

Il/ elle rejoindra une super équipe sédentaire, dynamique et conviviale, pour assister les chargés de prescription itinérants dans leurs missions auprès des distributeurs.

A ce titre les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Chiffrer des cotations en provenance de la distribution :

- Gestion et analyse du potentiel des demandes entrantes ;
- Transfert aux Responsables des Ventes des affaires à fort potentiel ;
- Définition de l’offre produits adéquate ;
- Rédaction et envoi des offres de prix traitées en direct ;
- Suivi régulier et relances auprès des clients à qui les offres de prix ont été transmises.

Gestion administrative :

- Traiter les demandes d’avoir du service client.
- Faire le lien dans le CRM de l’état d’avancement des affaires en cours.

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 100% / cadre de travail exceptionnel / rémunération attractive sur 13 mois / télétravail / restaurant d’entreprise…

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation dans la vente ou la relation client, avec une première expérience sur un poste similaire dans l’univers du bâtiment.

Vous êtes naturellement organisé(e), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez un excellent sens relationnel.

Si vous souhaitez vous épanouir durablement dans une entreprise aux perspectives d’évolutions multiples et pour qui le bien-être au travail est une notion essentielle, envoyez-nous votre candidature.

Missions et profil recherché

Rattaché directement au directeur commercial, vous serez en charge des missions suivantes :

• Construire sa stratégie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux marchés / clients
• Visiter et prospecter activement une clientèle variée essentiellement composée d’industriels : chimie, pétrochimie, traitements des eaux, énergies, dépollution, environnement, pharmaceutique, construction, BTP
• Evaluer les besoins de nos clients et proposer nos solutions techniques

• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
• Transmettre les affaires gagnées aux équipes opérationnelles et s'assurer du bon déroulé de la location avec le client jusqu'à la facturation
• Participer aux événements marketing (salons)

Issu d’une formation supérieure commerciale, vous avez évolué au sein d’une entreprise commercialisant des produits ou matériel a destination des industries ou des majors du bâtiment.
Orienté solutions et résultats, votre sens commercial et votre appétence technique, vous ont permis de mener à bien les objectifs qui vous ont été confiés.

Autonome, rigoureux, proactif et déterminé, vous aurez la possibilité de mettre à profit votre sens du relationnel et du service client au sein d’une entreprise en forte croissance valorisant ses collaborateurs.

Missions et profil recherché

Rattaché directement au directeur commercial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Mettre en place votre plan d‘actions commerciales en ligne avec la stratégie de l’entreprise afin de réaliser votre objectif en nombre de contrats et en chiffre d’affaires,

- Prospecter physiquement de nouveaux clients en organisant votre activité sur une clientèle de PME/PMI et Grands-Comptes sur le secteur imparti,

- Assurer les rendez-vous pris à l’aide de votre assistante qui vous appuie sur l’organisation de votre planning,

- Tarifer les offres découlant de la prospection ou des rendez-vous en respectant la politique de prix fixée par la société,

- Gérer vos relances et vos rendez-vous de suivi,

- Effectuer un reporting régulier via les outils mis à votre disposition.

Vous avez affirmé votre tempérament commercial au cours d’une expérience significative dans la vente de biens d’équipements et/ou de services en toute autonomie. Vos qualités relationnelles et de développeur seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe qui sait reconnaître à sa juste valeur l’investissement et les résultats de sa force de vente.

Missions et profil recherché

Pour ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe IT, en encourageant un environnement de travail collaboratif, innovant et inclusif,
• Gérer et superviser les infrastructures IT : garantir le bon fonctionnement des réseaux, serveurs, et équipements informatiques.
• Assurer la sécurité des systèmes d'information : mettre en place des solutions adaptées pour protéger les données et systèmes du groupe.
• Soutenir les équipes métiers dans l'implémentation de solutions technologiques répondant à leurs besoins quotidiens.
• Superviser et coordonner les projets IT : transformation digitale, migration de systèmes, mise à jour d’infrastructures, etc.
• Optimiser les processus IT : améliorer l'efficacité des systèmes et la satisfaction des utilisateurs en veillant à leur continuité et performance.
• Gérer les prestataires et fournisseurs IT : assurer le suivi des contrats, budgets, et respect des délais.
• Veille technologique : surveiller les nouvelles technologies pour proposer des améliorations continues au niveau du système d'information.

Pour réussir cette mission, vous devrez justifier d’une formation supérieure en informatique de type bac+4/5.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans l’univers de la distribution.

Manager confirmé, vous avez une bonne maîtrise des infrastructures IT, de la sécurité des systèmes, et des réseaux.

Votre excellent relationnel, votre sens de l’objectif et vos qualités d’écoute seront les clés de votre réussite à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui offre autonomie et perspectives et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.

Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature sous la référence BDG10603