Missions et profil recherché

En lien avec le propriétaire, vos principales missions sont les suivantes :

Être garant de l’excellence opérationnelle (accueil, confort, prestations, services…)

Manager les équipes : organisations de travail, développement des compétences, savoir être, discipline…

Piloter son compte d’exploitation global et par secteur jusqu’au résultat net.

Représenter l’établissement auprès de clients, d’institutionnels…

Participer de la communication de l’établissement (presse locale, prescripteurs spécialisés…

Prendre pleinement part au plan d’investissements et orientations futures

Le futur collaborateur (H/F) devra justifier au-delà de sa formation, d’une expérience de l’hôtellerie restauration de bon niveau (5 étoiles, gastro Michelin, Relais et Châteaux etc…)

Votre engagement, votre sens du relationnel, votre organisation, vous permettront de prendre pleinement votre place au sein de l’équipe et de continuer de porter cet établissement vers l’excellence.

Le poste est basé sur la Vallée du Rhône (entre Lyon et Aix en Provence).

Vous souhaitez construire en vous appuyant sur une Maison à taille humaine, déjà reconnue, un actionnaire solide et viser les sommets de l’excellence Française en matière d’hébergement et de restauration ; pour cela cliquez sur candidature.

Missions et profil recherché

Vous aurez pour mission d’assurer le management général de l’entreprise avec le pilotage de vos équipes techniques et le développement commercial en soutien de votre équipe de chargés d’affaires, tout en conservant sa notoriété et sa profitabilité. Vous fédérez un ensemble d’une cinquantaine de collaborateurs dans un esprit entrepreneurial, et bénéficiez des outils et du support d’un groupe parmi les leaders du marché français. Vos missions :
• Définir et faire valider les principaux objectifs et indicateurs financiers de votre centre de profit,
• Assurer l’atteinte des objectifs et effectuer le reporting,
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer votre réseau local, piloter le développement et saisir les opportunités sur votre périmètre,
• Superviser la préparation des propositions commerciales (budgets, coûts, plans d’action…) en suivant les objectifs internes de rentabilité,
• Être garant de la réalisation dans le respect des délais et du budget fixé dans les contrats,
• S’assurer de la mise à disposition des ressources techniques, financières et humaines en adéquation avec les besoins du business. Motiver et développer vos équipes,
• Assurer un haut niveau de performance et d’amélioration continue.

Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez au minimum de 8 ans d'expérience en management opérationnelle autour des métiers de la construction, de l’équipement ou du dépannage (multi technique, ascenseurs, services de maintenance, élec / CVC, froid industriel et commercial, etc…) ou de la distribution professionnelle (bâtiment, automobile, agro / CHR, négoce…). Vous aimez adresser à une clientèle de professionnels passionnés, d’artisans ou entrepreneurs exigeants. Vous êtes un profil « développeur » et un « manager » qui aura la capacité de renforcer et de cibler les bons projets avec votre équipe. Orienté commerce, gestion et management, vous avez la capacité de vous imposer, de créer l’adhésion, avec un réel leadership.

Missions et profil recherché

Les missions pour ce poste :

> Stratégie & Développement

Définir et déployer un plan stratégique ambitieux et réaliste.

Identifier de nouveaux leviers de croissance (marchés, offres, partenariats).

Renforcer la présence sur les marchés nationaux et internationaux.

> Pilotage opérationnel

Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord, revues régulières).

Optimiser les processus industriels et organisationnels.

Garantir la rentabilité et la solidité financière de la structure.

> Leadership & Organisation

Manager et structurer une équipe d’environ 30 collaborateurs.

Développer une culture de responsabilisation et d’engagement.

Clarifier les rôles, fluidifier les circuits décisionnels et professionnaliser les pratiques.

> Transformation & Modernisation

Accompagner l’évolution des méthodes et outils.

Structurer les processus internes.

Favoriser l’innovation, l’agilité et la transversalité.
Nous recherchons avant tout un dirigeant entreprenant, dynamique, animé par l’envie de construire et de faire évoluer une organisation industrielle. Une expérience réussie en pilotage d’activité, direction opérationnelle / commerciale ou responsabilité de centre de profit est attendue, avec une bonne maîtrise des enjeux financiers.

Le candidat devra allier vision stratégique et pragmatisme terrain, savoir structurer, décider et entraîner les équipes dans une logique de performance et de progrès continu.

Leadership naturel, énergie, sens des responsabilités et culture du résultat seront déterminants.

Anglais professionnel requis.

Missions et profil recherché

Pour accompagner la croissance de l’activité et des effectifs, notre client recherche son DIRECTEUR D'EXPLOITATION H/F, qui pilotera, en lien étroit et sous l’autorité de sa Direction Groupe, en garantissant sa performance, sa conformité et sa pérennité.

Missions principales :
• Piloter les opérations du site en cohérence avec la politique groupe,
• Garantir la performance industrielle, économique et sociale du site,
• Contribuer au développement commercial et représenter le site auprès des partenaires,
• Assurer l’atteinte des objectifs de production (coûts, délais, volumes, qualité, sécurité, environnement),
• Manager l’ensemble des équipes de production et fonctions support (Commerce, Transports, RH et Finance)
• Garantir le bon fonctionnement de l’outil industriel et piloter les investissements,
• Veiller à la conformité réglementaire, juridique et qualité,
• Maintenir un climat social apaisé.

Vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’entreprise en toute autonomie, acquise dans l’industrie des produits carnés et/ou en agroalimentaire.

Votre leadership positif et votre proximité avec le terrain vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision commune.
Vous maîtrisez les enjeux financiers d’une PME industrielle et savez piloter la performance avec rigueur et anticipation.
Votre sens du client, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle constituent de véritables atouts pour développer l’activité.

Stratégique et opérationnel à la fois, vous savez conjuguer prise de hauteur et gestion quotidienne.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à décider, à structurer et à accompagner la transformation d’une organisation.

Passionné, investit avec énergie dans le projet d’entreprise.
Son agilité et sa flexibilité lui permettent d’évoluer efficacement dans un environnement en mouvement.

Missions et profil recherché

Missions :

Rattaché au Président, le Directeur Général H/F aura pour responsabilités :

Pilotage stratégique
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance en lien avec le Président.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et piloter les projets de développement (produits, services, zones géographiques).
• Assurer la compétitivité de l’entreprise au sein du réseau.

Management & organisation
• Superviser l’ensemble des activités de l’entreprise (commerce, logistique, transport, support).
• Encadrer directement les directeurs commerciaux et le responsable logistique.
• Développer une culture de performance, de proximité client et d’efficacité opérationnelle.
• Accompagner et former les managers intermédiaires pour structurer les équipes.

Gestion & performance
• Suivre et optimiser les indicateurs financiers (CA, rentabilité, coûts opérationnels).
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines en collaboration avec les managers.
• Piloter les investissements (logistique, digital, flotte de transport).

Représentation & partenariats
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs, institutionnels.
• Renforcer l’image et la notoriété de l’entreprise sur son territoire.


Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction générale ou en direction commerciale/logistique, idéalement dans la distribution alimentaire B2B, l’agroalimentaire ou la grande distribution.
Vous alliez un leadership fédérateur et la capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires ainsi qu’une forte orientation client et développement commercial.
Vous faites preuve d’une vision stratégique tout en restant proche de l’opérationnel et savez évoluer, en faisant preuve d’esprit entrepreneurial et de pragmatisme au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance

Missions et profil recherché

Dans le cadre d’un renforcement stratégique de son encadrement, nous recrutons un CHEF DE CULTURE H/F. Rattaché à la Présidence, en tant que responsable de la conduite technique de votre exploitation et garant du respect de l'environnement et de la qualité des récoltes, vos missions seront les suivantes :

• Planifier et suivre l'ensemble des travaux
• Assurer la gestion, planification et coordination des salariés en fonction des besoins
• Optimiser les coûts de fonctionnement de l’exploitation
• Evaluer l'état et la qualité de l’exploitation tout au long de son développement et ajuster les pratiques
• Superviser les stocks des produits ainsi que la maintenance et l’entretien des équipements…
• Participer aux investissements en étant force de propositions.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène.
• Participer activement à l'amélioration de la conduite par votre recherche permanente de solutions innovantes ou d’optimisation.
• Assurer la traçabilité des opérations menées dans l’exploitation.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste de direction, de management et/ou de référent technique dans une unité de production avec une forte connaissance idéalement dans le secteur agricole.

Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et à accompagner les équipes dans un environnement agricole exigeant et saisonnier.

Votre posture de leader naturel, alliée à une approche pragmatique du métier, vous permet de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de production et de qualité.
Doté(e) d’un esprit entrepreneurial et d’une grande autonomie, vous possédez un sens aigu des responsabilités et de l’anticipation.
Vous faites preuve d’excellentes compétences en organisation et en planification, et vous savez prendre des décisions structurantes en cohérence avec les impératifs techniques, économiques et humains de l’exploitation.