Missions et profil recherché

Rattaché à la Direction Technique, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Encadrer, former, animer et motiver l’équipe placée sous votre responsabilité,

- Organiser, planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires aux interventions,

- Apporter un soutien technique de qualité aux techniciens et à vos clients,

- Garantir la qualité du service ainsi que la profitabilité des interventions,

- Assurer le lien avec le client, le service commercial et l’administration des ventes à toutes les étapes de l’intervention,

- Piloter l’exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes Groupe,

- Etablir et négocier les commandes d’achat des prestations auprès des fournisseurs,

- Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration de celles-ci.

De formation technique (de technicien à ingénieur), vous disposez d’une expérience probante acquise dans l’univers de la maintenance et réparation dans les secteurs suivants : engins tp, machinismes agricoles, matériel de levage / manutention, engins roulants,…

Idéalement, vous démontrez d’une expérience significative de l’animation d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre dynamisme et votre capacité à fédérer et à orchestrer votre activité.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et exigent, vous offrant des perspectives et au sein duquel les valeurs humaines sont centrales.

Rémunération attractive
Prime sur objectifs et intéressement
Excellente mutuelle familiale
Confidentialité assurée

Missions et profil recherché

Directement rattaché(e) au Directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la rentabilité de votre centre d’exploitation.

Vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles en veillant à maintenir un bon climat social.
- Gérer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires au bon fonctionnement du centre d’exploitation.
- Élaborer le budget de l’exploitation en collaboration avec le Directeur régional.
- S’assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement du parc de véhicules et des équipements.
- Organiser les plannings, en lien avec l’attaché d’exploitation, compte tenu de l’activité.
- Gérer les relations avec les collectivités et les partenaires externes. Gérer les réclamations et incidents.
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer et optimiser le fonctionnement du centre. Être dans une logique d’amélioration continue.
- Établir des reportings réguliers de l’exploitation en suivant des indicateurs de performance.
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de la législation sociale et des normes environnementales.

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

Au-delà de votre formation, vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) en management d’exploitation idéalement dans le secteur de l’environnement, de la collecte, du recyclage, de la valorisation de déchets, etc.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualités relationnelles et managériales, votre leadership et vos compétences techniques.
Homme ou Femme de terrain, vous avez conscience des enjeux de votre activité et êtes capable d’orienter vos décisions afin d’optimiser le fonctionnement de votre site tout en fédérant vos équipes.
Votre rigueur, votre implication et votre motivation à intégrer un groupe ambitieux et engagé seront autant d’atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions

Missions et profil recherché

Vous aurez en charge la gestion technique et opérationnelle de l'atelier de fabrication et superviserez le travail de l’équipe. Dans ce cadre, vous :
• Définissez les procédures de fabrication selon le type de pièce et l’outillage adapté,
• Répartissez le travail au sein d'atelier,
• Participez activement aux taches de production,
• Assurez et contrôlez la qualité de finition des fabrications,
• Vérifiez les consignes de travail et de sécurité.

Vous assurez avec votre équipe le suivi des fabrications en partant de la gestion de commande jusqu’à son expédition.
1. Mise en œuvre et gestion du planning de production des commandes.
2. Maintenance et développement de l’outil de production.
3. Innovation et prototypage.
4. Formation et gestion du personnel.
Au-delà de votre formation technique et d’une expérience en chaudronnerie, c’est votre capacité à prendre en charge les différentes missions du poste qui sera analysée : management d’équipe, connaissance des techniques de soudage, capacité à lire des plans techniques, etc. Vous avez déjà occupé des fonctions de chef d’équipe dans un environnement industriel (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, maintenance industrielle, etc.) et souhaitez participer au travail en équipe. Dynamique et rigoureux, vous êtes organisé et avez un réel tempérament de manager d’équipe. Vous savez accompagner vos équipes vers l’excellence et savez également vous adapter à votre environnement. De plus, votre curiosité technique et votre volonté d’échanger avec vos collègues seront les clefs de votre réussite à ce poste.

Missions et profil recherché

Le(a) futur(e) RESPONSABLE DE FABRICATION H/F manage les chefs d’équipes, organise, pilote et optimise les activités de fabrication pour garantir le cout, la qualité et les délais, dans un contexte prochain d’agrandissement et d’industrialisation de l’usine.

A ce titre les principales missions du poste s’articuleront autour des volets suivants :


- Le management opérationnel des équipes de fabrication ;

- Le pilotage de la bonne exécution de la fabrication ;

- L’animation de la qualité & de la sécurité ;

- La mise en œuvre de méthodes d’amélioration continue ;

- La participation aux réflexions liées à la transformation de l’usine ;


De formation supérieure, vous justifierez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant (métallurgie, agro-alimentaire...)

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer, et vous vous positionnez comme un manager de proximité. Vous savez accompagner la conduite du changement avec pédagogie auprès de votre équipe.

Si vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à la transformation d’une entreprise dans laquelle les valeurs humaines restent centrales, n’hésitez pas à envoyer votre candidature sous la référence : EBG11107

Missions et profil recherché

Pour accompagner son développement et afin de consolider l’activité, nous recherchons un RESPONSABLE D’ATELIER H/F.
Sous le contrôle du responsable de site, le RESPONSABLE D’ATELIER pilote l’activité de l’atelier de son périmètre. Il organise les ressources nécessaires à la production, dans le respect des règles de sécurité, pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais afin de satisfaire les Clients.

Ses activités principales sont les suivantes :
• Animer et gérer ses équipe(s)
o Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
o Gérer le planning,
o Evaluer la progression et les performances dans ses équipes
• Organiser et suivre l'activité de l'atelier
o Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
o Assurer le Reporting des informations à l'ordonnancement et trouver des solutions aux problèmes de livraisons au quotidien.
• Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
o Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les méthodes, la logistique
o Assurer une assistance technique auprès de son équipe
o Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
o Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier
De formation supérieure en production, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans comme manager de production industrielle
Votre curiosité, votre rigueur et vos qualités organisationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez rejoindre une structure offrant de l’autonomie et de belles perspectives, où les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrale
Anglais Professionnel