DEVELOPPEUR HARDWARE H/F

À propos

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Type de contrat

CDI

Localisation

44-loire-atlantique

Secteur d'activité

INFORMATIQUE

Avantages

AGG11005

Missions et profil recherché

Notre client est une filiale française d’un groupe européen leader sur son secteur d’activité et en croissance constante. La maitrise de la conception, la fabrication et la commercialisation de ses solutions font d’elle un acteur majeur et reconnu.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre client recherche un DEVELOPPEUR HARDWARE H/F.
Rattaché au responsable du Bureau d’Etudes, vos missions sont les suivantes :
• Définition et conception de cartes électroniques, de la schématisation au suivi du routage des circuits,
• Design et amélioration continue des produits existants,
• Développement de nouveaux équipements électronique (de A à Z)
• Réalisation des tests fonctionnels et de qualification (adaptation d’impédance, compatibilité électromagnétique …)
• Garantir le bon déroulement des développements (avec équipes internes et partenaires externes)
• Accompagnement des produits jusqu’à la pré industrialisation
De formation ingénieur, vous justifierez de fortes compétences dans la conception de cartes électroniques et une appétence pour l’approche en « mode projet ».
Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et vous souhaitez vous intégrer dans une équipe Bureau d’Etude à taille humaine.
Homme / Femme de terrain (technique), pragmatique, vous devrez faire preuve de hauteur de vue et être bien en phase avec les réalités du quotidien.
Votre appétence pour les nouvelles technologies et votre capacité à vous adapter vous permettront d’intégrer une équipe agile et réactive.
L’anglais professionnel est demandé afin d’échanger avec les différentes entités du groupe (échanges sur les bonnes pratiques).

Candidature

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Candidature Spontanée

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