DIRECTEUR BUSINESS UNIT H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans la recherche de son futur Directeur BU (H/F) pour piloter une activité stratégique de distribution BtoB.
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous êtes responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie globale, dans un environnement international et multi-sites. Vous assurez la performance économique, le développement commercial et l’excellence opérationnelle de l’ensemble du périmètre.
Type de contrat
CDI
Localisation
44-loire-atlantique
Secteur d'activité
FINANCE COMPTABILITE JURIDIQUE
Avantages
Intéressement et participation
Missions et profil recherché
Vos missions principales:• Définir et déployer la stratégie de développement en lien avec les orientations du Groupe
• Piloter un P&L de plus de 400 M€ avec un objectif constant d’amélioration de la rentabilité
• Manager et fédérer une organisation de plus de 1000 collaborateurs, via un comité de direction structuré
• Accélérer la transformation (digitale, commerciale, organisationnelle) du réseau
• Développer les parts de marché et renforcer la proposition de valeur client
• Optimiser les opérations (supply chain, logistique, réseau d’agences)
• Assurer un haut niveau de gouvernance et de reporting auprès du Groupe
• Porter une culture de performance, d’engagement et d’excellence
• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative en tant que Directeur Général, Directeur de BU ou Directeur des Opérations dans un environnement BtoB de distribution
• Parcours impérativement acquis dans un contexte international / multi-pays
• Expérience avérée dans le pilotage de structures complexes (multi-sites, >500 collaborateurs idéalement)
• Forte culture financière avec responsabilité directe d’un P&L significatif
• Leadership reconnu, capacité à embarquer des équipes larges et multiculturelles
• Expérience en transformation et en conduite du changement
• Excellentes compétences stratégiques et opérationnelles
• Maîtrise de l’anglais indispensable
Notre accompagnement
GPG2557Candidature
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