DIRECTEUR (RICE) SERVICE FRANCE H/F

À propos

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client est un industriel reconnu pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions hautes performances destinées aux professionnels du CHR, de la restauration, de l’hôtellerie et des métiers de bouche.
Ses équipements allient fiabilité, innovation et performance environnementale. De la technologie au service client, tout est pensé pour garantir une efficacité optimale au quotidien et une expérience client d’excellence.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) DIRECTEUR (RICE) SERVICE FRANCE F/H.

Type de contrat

CDI

Localisation

69-rhone

Secteur d'activité

INDUSTRIE

Avantages

Fixe, Variable, Véhicule de fonction

Missions et profil recherché

Votre rôle : structurer, piloter et développer l’activité Service/SAV en France.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité technique et après-vente en France. Véritable chef d’orchestre du service, votre mission couvre l’avant-vente, le développement et l’après-vente, avec un objectif clair : performance, rentabilité et satisfaction client. Vos principales responsabilités :
1. Direction technique & stratégie service
• Développer et piloter l’activité Service / SAV France,
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Commerciale afin d’aligner la stratégie service avec les objectifs business,
• Définir et déployer la stratégie et les plans d’actions du service dans le respect de la politique commerciale globale,
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service, en lien avec la Direction Financière,
• Être le/la garant(e) de l’excellence du service attendue d’un constructeur fabricant,
• Définir et optimiser les moyens, ressources et organisations pour améliorer la performance et la rentabilité,
• Mettre en place les indicateurs de performance, les analyser et assurer un reporting mensuel auprès de la Direction.

2. Management & développement des équipes
• Manager, recruter, former et fédérer les équipes techniques,
• Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des collaborateurs,
• Collaborer avec les RH dans le cadre de la GPEC et des plans de formation,
• Superviser les entretiens annuels et les parcours d’évolution,
• Veiller au respect des règles internes, de la législation du travail et des normes hygiène & sécurité,
• Garantir une intégration et une formation efficaces des nouveaux collaborateurs.

3. Pilotage & organisation du service technique
• Structurer et optimiser les processus et procédures du service,
• Assurer, avec le marketing, la diffusion des informations techniques et la promotion des offres de services,
• Participer au développement de nouveaux produits et services,
• Développer la vente de prestations, contrats de service, pièces détachées et consommables,
• Superviser et développer le réseau de partenaires et sous-traitants, dans le respect des standards d’un constructeur,
• Garantir une communication fluide entre les équipes techniques, commerciales et supports,
• Piloter la gestion des litiges techniques et réclamations clients,
• Assurer le suivi des garanties du parc installé,
• Participer à l’évolution des outils informatiques métiers pour une visibilité optimale de l’activité,
• Être l’interface technique avec la maison mère en Allemagne et assurer le déploiement des projets groupe,
• Superviser les approvisionnements nécessaires à la performance opérationnelle.

Votre profil :
• Formation supérieure technique,
• 10 ans minimum d’expérience en management d’équipes techniques, SAV, maintenance industrielle ou support client. Expérience idéalement acquise dans les équipements professionnels (CHR, cuisines, électroménager, matériel industriel…),
• Capacité démontrée à structurer, développer et rentabiliser un service après-vente,
• Solide leadership, sens du collectif et forte orientation business,
• À l’aise dans un environnement international et multiculturel,

Notre accompagnement

Pourquoi rejoindre notre client ?
• Un poste stratégique au cœur de la performance client,
• Une entreprise qui place la valeur humaine au centre de sa culture,
• Des conditions de travail attractives,
• Une équipe engagée, experte et dynamique,
• L’opportunité de piloter et développer un service à fort impact business.

Candidature à envoyer à rh3@degraet.fr sous la référence ARG 11339

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