Recrutement dans le Grand Est
Le Grand Est, un territoire idéalement situé pour l’emploi
Avec un PIB de près de 150 milliards d’euros, la région Grand Est se classe au 5e rang parmi les 13 nouvelles régions françaises.
La grande région regroupant l’Alsace, la Lorraine et la Champagne-Ardenne s’étend de Reims à Strasbourg et de Sedan à Beaune. Ses 5,5 millions d’habitants représentent 8,5% de la population française et sont principalement concentrés en Alsace-Lorraine et dans les grandes agglomérations (Nancy, Metz, Strasbourg et Mulhouse).
La région se compose de 132 000 établissements privés avec une croissance de 3,3% fin 2021, principalement sur les secteurs du BTP avec +2,25% et du tourisme avec +15% de croissance.
La région profite de la proximité de l’Allemagne, de la Suisse, du Luxembourg et de la Belgique. Forte de ses 800 km de frontière et de plus de 160 000 travailleurs frontaliers, le Grand Est est la plus grande région transfrontalière de France.
Les secteurs qui recrutent dans le Grand Est
Avec 80 % du territoire dédié à l’agriculture et à la forêt, les secteurs industriels utilisant ces ressources sont promis à un bel avenir : chimie et matériaux, bois et forêt, machines et équipements, métallurgie, agroalimentaire et automobile.
L’énergie tire également son épingle du jeu avec la biomasse, l’énergie hydraulique, les biocarburants et l’éolien. L’industrie du luxe n’est pas en reste avec la cristallerie et le verre (99 % des manufactures de verre en France), le champagne, les métiers du bois et du cuir.
De Graët Consulting dans le Grand Est
De Graët Consulting accompagne les entreprises du Grand Est dans leurs recrutements, en s’appuyant sur son réseau et son expertise en approche directe. Notre proximité depuis nos bureaux de Lille et Paris nous permet d’intervenir efficacement sur l’ensemble du territoire.