De Graët Management de Transition
Quand l'urgence ne laisse pas
le temps d'un recrutement
Un départ imprévu, une direction à tenir, un projet sans pilote. Certaines situations exigent une réponse en jours, pas en mois. Nous mettons à votre disposition les bons managers, immédiatement opérationnels.
Premier profil présenté
heures après votre brief
20 ansd'expertise en évaluation de profils dirigeants
30 joursde garantie de remplacement
Notre approche
La rigueur du recrutement appliquée à l'urgence
Depuis plus de 20 ans, De Graët Consulting évalue et sélectionne des cadres dirigeants pour ses clients. Ce savoir-faire, nous l'appliquons également à la transition : un regard exigeant sur les profils, une connaissance approfondie de vos secteurs et de vos enjeux.
Nous ne gérons pas des flux de managers. Nous sélectionnons le bon profil pour votre situation — avec la même rigueur que pour un recrutement permanent — et un interlocuteur unique vous accompagne du brief jusqu'à la clôture de mission.
Résultat : une mise en relation plus juste, un manager qui comprend d'emblée votre culture d'entreprise, et une continuité possible vers un recrutement permanent si la situation l'appelle.
Nos domaines d'intervention
Les situations que nous adressons
Chaque contexte est différent. Nos managers interviennent sur l'ensemble des fonctions de direction, dans tous les secteurs que nous accompagnons depuis 20 ans.
Vacance de direction
Départ imprévu d'un DAF, DRH, Directeur Commercial ou Directeur des Opérations. Prise de poste en moins de 10 jours.
Restructuration & transformation
Pilotage d'une réorganisation, d'un plan social ou d'une transformation opérationnelle nécessitant un regard extérieur expérimenté.
Remplacement temporaire
Arrêt maladie prolongé, congé maternité ou mobilité interne d'un dirigeant clé. Continuité assurée sans rupture pour les équipes.
Intégration post-acquisition
Fusion, acquisition ou carve-out nécessitant un manager dédié à l'intégration opérationnelle ou RH sur une période définie.
Projet critique sans pilote
Transformation digitale, déploiement ERP, refonte supply chain. Un projet stratégique qui ne peut pas attendre.
Recrutement qui prend du temps
Le poste est ouvert, mais le bon candidat permanent n'est pas encore trouvé. Un manager assure la continuité dans l'intervalle.
Ce qui nous distingue
Pas un cabinet de plus.
Un partenaire que vous
connaissez déjà.
La plupart des acteurs du management de transition opèrent des réseaux standardisés. Notre différence tient à ce que nous savons déjà de vous.
La connaissance de vos métiers
20 ans de recrutement dans vos secteurs signifient une lecture immédiate de vos enjeux — sans temps d'adaptation, sans apprentissage du contexte.
Un interlocuteur unique
Le même consultant vous accompagne du brief jusqu'à la clôture de mission. Pas de transfert de dossier entre vous et la décision.
Le continuum transition → recrutement
Si la situation l'appelle, la mission peut déboucher naturellement sur un recrutement permanent. Une seule relation, deux réponses possibles.
Une sélection, pas un vivier
Nous évaluons et qualifions chaque profil au regard de votre situation spécifique — pas un catalogue standardisé.
Nos engagements
Des engagements clairs, tenus
La confiance se construit sur des faits. Voici ce que vous pouvez attendre de chaque mission.
Premier profil sous 72 heures
À compter du brief, vous recevez une première présentation qualifiée. La réactivité n'est pas un argument — c'est une contrainte que nous nous imposons.
Un consultant dédié sur toute la mission
Le même interlocuteur du brief jusqu'à la clôture. Vous ne recommencez jamais votre contexte depuis le début.
Garantie de remplacement à 30 jours
En cas d'inadéquation constatée dans les 30 premiers jours, nous proposons un profil de remplacement sans surcoût sous 15 jours ouvrés.
Transparence totale sur les conditions
Modalités, TJM, durée, prolongation — tout est établi par écrit avant le démarrage. Aucune surprise en cours de mission.
Parlons-en
Chaque situation est différente.
Commençons par l'écouter.
Nos consultants sont disponibles pour un premier échange confidentiel, sans engagement. En général, nous revenons vers vous dans la journée.