DIRECTEUR DE TERRITOIRE H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est une structure reconnue du conseil et de l’accompagnement des entreprises, ancrée dans son territoire et attachée à la qualité de la relation client.
Pour accompagner son développement, il recrute le Responsable de son territoire H/F du Nord des Côtes d’Armor, secteur de Paimpol.
Type de contrat
CDILocalisation
22-cotes-darmorSecteur d'activité
MARKETING / FONCTIONS COMMERCIALES / COMMUNICATION / RSEAvantages
PFGMissions et profil recherché
Rattaché au Directeur de Pôle, vous dirigez votre territoire et managez une équipe de responsables de marché en portant la performance globale du secteur (chiffre d’affaires, marge et moyens).Vos missions
• Piloter l’activité à partir des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
• Fixer les objectifs commerciaux et suivre leur atteinte.
• Manager vos équipes : objectifs, entretiens annuels et professionnels, animation de réunions.
• Coacher les collaborateurs et faire grandir les talents.
• Suivre la satisfaction client et lancer les actions d’amélioration.
• Développer l’offre de services et les opportunités commerciales.
• Accompagner le changement dans les métiers et les offres.
• Relayer la stratégie de la Direction et travailler en lien avec les autres responsables de territoire.
• Représenter l’entreprise auprès des clients, des élus et des partenaires locaux.
Votre profil
• Bac+4/5 ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en management et en pilotage d’activité.
• Maîtrise du pilotage par la donnée et des techniques commerciales et de négociation.
• Leadership, courage managérial et sens du coaching.
• Orientation client et résultats, rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle pour représenter l’entreprise sur son territoire.
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