Missions et profil recherché

Afin de l’accompagner dans sa croissance, notre client renforce ses effectifs en recrutant un TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F).
Rattaché à la Direction, vous serez responsable du suivi et du développement de votre portefeuille et de la conquête de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Renforcer l’implantation de la marque phare de l’entreprise, en proposant une offre sur mesure en termes de produits et de merchandising à vos clients.
- Elaborer une véritable politique prospection au sein des professionnels de votre secteur et développer la prescription,
- Maintenir une présence terrain régulière auprès de vos clients et prospects,
- Proposer à vos clients et prospects en appui de vos démarches, des formations au sein de l’entreprise en permettant une meilleure connaissance des produits,
- Elaborer un véritable reporting auprès de votre direction et maintenir un tableau de bord dynamique et transparent,

De formation commerciale et/ou technique, vous avez une première expérience commerciale dans le secteur de l’agroalimentaire, idéalement auprès d’une clientèle de commerces de proximité traditionnels.
Les qualités pour réussir dans ce poste sont le dynamisme, la force de persuasion, la capacité de négociation, l’autonomie et l’honnêteté.
Un état d’esprit d’entrepreneur, le gout du challenge et l’envie de participer à un projet d’entreprise ambitieux sont les critères importants pour s’épanouir dans cette fonction.
Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction, statut cadre.

Missions et profil recherché

Rattaché(e) au Directeur des ventes auquel vous reportez, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Prospecter et développer des nouveaux clients professionnels. A cet effet, vous démarchez une clientèle de boutiques de détail, une cible : les revendeurs hauts de gammes.
• Fidéliser votre portefeuille de clients sur le long terme en établissant des liens forts avec vos interlocuteurs en collaboration avec l’équipe ADV.
• Organiser et optimiser vos tournées clients sur votre secteur, rédiger les comptes rendus des visites.

De formation commerciale, vos capacités relationnelles, votre sens du service clients ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réels succès sur ce poste.
Autonome, dynamique et motivé(e), vous possédez une forte culture produit alimentaire haut de gamme et un attrait épicurien.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quelques jours par semaine, 10 jours de home office par mois.
Vous avez le goût de la vente, le sens de la négociation et une forte envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise familiale ? alors ce poste est fait pour vous !

Missions et profil recherché

Votre mission principale sera de représenter le Groupe et ses solutions globales auprès des clients Grands Comptes Hôtellerie, Restauration commerciale chainée ou collective en France.
Vos principales responsabilités :
• Superviser, maintenir et développer les partenariats commerciaux avec les Grands Comptes en portefeuille, afin de tisser une relation pérenne de partenaire privilégié,
• Identifier de nouveaux grands comptes à prospecter, évaluer les opportunités associées et introduire auprès d’eux nos solutions,
• Assurer de façon continue la complémentarité des partenariats grands comptes avec l’ensemble des différentes filiales,
• Analyser, proposer et exécuter le National Key Account Plan en lien avec les objectifs budgétaires,
• Préparer les budgets des comptes Nationaux et en assurer le suivi,
• Assurer la mise en place des contrôles et des procédures,
• Connaitre directement les comptes stratégiques et développer un bon relationnel avec leurs décideurs avec l’appui de la Direction Générale,
• Veiller à organiser un service client efficace,
• Participer au développement de concepts spécifiques liés au segment restauration commerciale ou collective, en lien avec les équipes BE,
• Assurer un reporting de l’activité auprès de la hiérarchie et utiliser les outils CRM en place,
• Participer aux événements spécifiques aux clients nationaux (salons…).

Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de gestion de Grands Comptes Nationaux ou en Direction du Développement, au sein par exemple des métiers de la construction, de l’aménagement, de l’équipement ou du dépannage (multi technique, cuisines pros - restauration, ascenseurs, services de maintenance, élec / CVC, froid industriel et commercial, etc…), de l’industrie agroalimentaire ou de la distribution professionnelle (bâtiment, automobile, agro-alimentaire, CHR, restauration collective…). Vous connaissez idéalement l’univers de l’hôtellerie ou de la restauration commerciale chaînée ou collective ou portez un intérêt pour ces marchés.
Vous êtes un profil « développeur » qui aura la capacité de renforcer et de cibler les bons projets. Vous avez le sens du service, négociation, autonomie et créativité.

Missions et profil recherché

Ressentez l’odeur de pain chaud, de la viande grillée, de la pâtisserie dorée…

Chaque professionnel du goût sait que l’équipement fait la différence. Notre client est une entreprise internationale leader en fours et solutions de cuisson professionnelle, qui transforme chaque service en performance. Aujourd’hui, dans le cadre du développement croissant de notre client, nous recherchons un COMMERCIAL TERRAIN H/F prêt à conquérir le monde du CHR.

En rejoignant l’équipe commerciale, votre rôle sera de :
• Prospecter et développer un portefeuille de professionnels du CHR sur votre secteur,
• Créer des liens solides avec les artisans et restaurateurs, en devenant leur interlocuteur privilégié,
• Développer des alliances solides avec nos revendeurs et distributeurs,
• Démontrer la valeur des solutions innovantes à travers des essais, démonstrations et rendez-vous sur site,
• Accompagner vos clients dans leur réussite en leur proposant des solutions qui simplifient leur quotidien, augmentent leur rentabilité et enchantent leurs clients,
• Atteindre et dépasser vos objectifs, car ici la réussite se mesure en résultats visibles et concrets,
• Participer à des salons professionnels régionaux et nationaux.


Nous cherchons une personnalité authentique, charismatique et déterminée, issue soit :
• Du monde de la cuisine, de la boulangerie, de la pâtisserie, de la boucherie, du traiteur… Avec l’envie de mettre votre passion au service d’un rôle commercial,
• Soit du métier de commercial déjà aguerri dans le secteur CHR, avec une forte affinité pour l’univers culinaire.

Une formation commerciale ou technique est un plus, mais c’est avant tout votre énergie, votre capacité à convaincre et votre sens du terrain qui feront la différence. Ici, pas de place pour les spectateurs, nous recherchons un acteur de la conquête, quelqu’un qui aime gagner et qui veut écrire sa propre réussite.

Missions et profil recherché

Rattaché(e) à la Direction des ventes, vous avez à charge les services généraux du site et travaillez sur la dynamisation du Show-Room pour attirer les clients et partenaires, appuyé(e) par les équipes du siège.

A ce titre les principaux volets du poste sont les suivants :

- Élaborer et mettre en œuvre la politique du Show-Room à court et moyen terme,
- Assurer la gestion et l’optimisation du show-room au quotidien,
- Gérer et optimiser la relation client,
- Manager et animer l'équipe du Show-Room,

Ce descriptif reprend les principales responsabilités et n’est pas limitatif.

Si vous êtes attiré(e) par un nouveau challenge et que vous avez déjà une expérience de quelques années sur un poste similaire, ce poste est peut-être fait pour vous.

L’entreprise accorde une importante capitale au bien-être de ses salariés et œuvre en continu pour l’amélioration de la qualité de vie au travail avec de nombreux avantages.

Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous adresser votre CV. Le poste exige une présence du mardi au samedi.

Missions et profil recherché

Votre mission principale sera de représenter le Groupe et ses solutions globales auprès des clients Grands Comptes Hôtellerie, Restauration commerciale chainée ou collective en France.
Vos principales responsabilités :
• Superviser, maintenir et développer les partenariats commerciaux avec les Grands Comptes en portefeuille, afin de tisser une relation pérenne de partenaire privilégié,
• Identifier de nouveaux grands comptes à prospecter, évaluer les opportunités associées et introduire auprès d’eux nos solutions,
• Assurer de façon continue la complémentarité des partenariats grands comptes avec l’ensemble des différentes filiale, en particulier les équipes commerciales en régions et être force de proposition pour optimiser en permanence cette complémentarité,
• Analyser, proposer et exécuter le National Key Account Plan en lien avec les objectifs budgétaires,
• Préparer les budgets des comptes Nationaux et en assurer le suivi,
• Assurer la mise en place des contrôles et des procédures,
• Connaitre directement les comptes stratégiques et développer un bon relationnel avec leurs décideurs avec l’appui de la Direction Générale,
• Veiller à organiser un service client efficace,
• Participer au développement de concepts spécifiques liés au segment restauration commerciale ou collective, en lien avec les équipes BE,
• Assurer un reporting de l’activité auprès de la hiérarchie et utiliser les outils CRM en place,
• Participer aux événements spécifiques aux clients nationaux (salons…).
Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de gestion de Grands Comptes Nationaux ou en Direction du Développement, au sein par exemple des métiers de la construction, de l’aménagement, de l’équipement ou du dépannage (multi technique, cuisines pros - restauration, ascenseurs, services de maintenance, élec / CVC, froid industriel et commercial, etc…), de l’industrie agroalimentaire ou de la distribution professionnelle (bâtiment, automobile, agro-alimentaire, CHR, restauration collective…). Vous connaissez idéalement l’univers de l’hôtellerie ou de la restauration commerciale chaînée ou collective ou portez un intérêt pour ces marchés.
Vous êtes un profil « développeur » qui aura la capacité de renforcer et de cibler les bons projets. Vous avez le sens du service, négociation, autonomie et créativité.

Missions et profil recherché

Directement rattaché(e) au Chef des ventes IDF, vous assurez le développement commercial des produits et des services sur le secteur géographique placé sous votre responsabilité.

Vos missions sont :
• Mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété
• Développer votre portefeuille en assurant le suivi et la fidélisation de vos clients existants et en identifiant de nouveaux prospects
• Chiffrer vos prestations, établir vos propositions commerciales et assurer les négociations
• Assurer la gestion administrative de vos clients en étroite collaboration avec votre assistant commercial
• Développer une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs et pérenniser l'image de la société en assurant un service de qualité
• Participer aux évènements internes et externes permettant de représenter la société
• Assurer un reporting régulier de vos activités

Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.

De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Commercial B to B idéalement dans la vente de prestations de services.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse.
Votre goût pour le challenge, votre proactivité et votre sens du service client sont des qualités nécessaires à votre performance.

Votre autonomie, votre leadership et votre motivation à intégrer une structure en croissance et pleine d’ambitions, où vos actions auront un réel impact sur la performance de l’entreprise seront autant d’atouts pour réussir vos missions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, agile, où les décisions se prennent rapidement et où les valeurs humaines sont centrales.

Missions et profil recherché

Rattaché(e) au Directeur Général de cette filiale vous gérez et développez votre réseau comme un entrepreneur.

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

-Assurer l’animation commerciale auprès de réseaux de partenaires nationaux et/ou régionaux, pour la vente de produits d’épargne retraite et de défiscalisation basés sur l’immobilier neuf de rapport ;

-Développer l’ensemble du portefeuille : prescripteurs bancaires / institutionnels, conseillers en Gestion de Patrimoine, plateformes de commercialisation ;

-Sourcer de nouveaux partenaires via différents canaux et assurer une veille « marché ».
Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions commerciales en itinérance d’au moins 5 ans et avez une appétence pour le secteur de l’immobilier ainsi qu’un minimum de compétences juridiques et fiscales sur les opérations.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, votre rigueur et votre capacité à fédérer.

De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur ce poste.

Missions et profil recherché

Quelles sont les missions ?

- Vous développez votre portefeuille clients en vous appuyant sur une démarche de prospection active et ciblée.

- Vous pilotez des missions de recrutement sur des postes Top et Middle Management dans tous secteurs d'activités.

- Vous travaillez en binôme avec notre pôle de chargés de recrutement expert dans le sourcing candidats et l’approche direct, afin d'identifier les meilleurs profils pour vos clients.

- Vous évaluez et sélectionnez les candidats identifiés lors d'entretiens physiques ou en visioconférence.
- En tant qu’interlocuteur unique, vous accompagnez et conseillez vos clients tout au long du processus de recrutement.

- Vous êtes acteur de la vie de l'entreprise et participez à ses projets (RSE, mécénats, sports, évènements ...)

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous possédez une première expérience dans le développement commercial où vous avez démontré votre ténacité et votre endurance.
Pas d'obligation de venir de notre métier, vos aptitudes nous intéressent tout autant que vos compétences !

Une curiosité sans limite ?
Des idées constructives ?
Un tempérament affirmé ?
Un goût avéré pour les relations humaines ?

Vous vous reconnaissez en cela, alors notre première rencontre pourrait bien être le début d'une belle aventure !

Chez DE GRAET CONSULTING sens des responsabilités, curiosité, goût du résultat et convivialité sont au rendez-vous. Vous intégrez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et au sein de laquelle les décisions se prennent rapidement.

Environnement de travail idéal (centre-ville), flexibilité maximum et rémunération attractive dès le départ.

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