RESPONSABLE DE FLOTTE H/F
À propos
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Notre client est un acteur majeur des services à l’habitat et à l’efficacité énergétique, il accompagne au quotidien des milliers de clients grâce à un réseau d’agences de proximité et des équipes techniques réparties sur l’ensemble du territoire. Dans un contexte de croissance et de transformation, notre client recrute un RESPONSABLE DE FLOTTE H/F afin d’optimiser la gestion de son parc de véhicules.
Type de contrat
CDI
Localisation
92-hauts-de-seine
Secteur d'activité
SUPPLY CHAIN
Avantages
Salaire selon profil
PEG11683
Missions et profil recherché
Rattaché au Responsable Achat, le RESPONSABLE DE FLOTTE H/F pilote l’ensemble de la flotte de véhicules de l’entreprise (+ de 2500 véhicules utilitaires et de fonction) à l’échelle nationale.À ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter la politique de verdissement de la Flotte dans le respect du cadre budgétaire et des évolutions légales
- Animer la politique flotte auto à tous les niveaux les équipes RH, constructeur, gestionnaires de flotte)
- Animer les projections de verdissement en collaboration avec les Directions régionales et filiales du groupe, expliques et animer en région…
- Piloter les prestataires externes et plus particulièrement les loueurs et le fleeter pour un suivi minutieux du parc automobile en veillant à en optimiser les coûts
- Mesurer et suivre l'empreinte carbone de nos flottes
- Contribuer à la négociation et au développement et à la mise en œuvre d'une solution de mobilité globale en lien avec des cabinets spécialisés
- Collaborer avec la DAF sur les éléments de reporting liés à notre politique RSE et au rapport DPEF.
- Contribuer à la mise en place d’un reporting d’indicateurs (coûts, consommation…)
Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n’est pas limitatif.
De formation supérieure (Bac+3), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de flotte automobile, idéalement en lien avec une direction achats ou dans un environnement structuré et multisites. Vous maîtrisez les enjeux économiques, contractuels et réglementaires liés à la gestion d’un parc de véhicules.
Votre capacité à travailler en transverse, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et d’accompagner les évolutions liées à la mobilité durable.
Candidature
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