RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

59- NORD
RH / PAIE / FISCALITE
RH

À propos

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d’approche directe présent sur l’ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.

Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité, pour tous types de postes et auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre partenaire est une PME industrielle basée au Sud de Lille, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire sur des marchés exigeants, en pleine dynamique de développement.

Dans un contexte de croissance, l’entreprise recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F :

Type de contrat

CDI

Localisation

59-nord

Secteur d'activité

RH / PAIE / FISCALITE

Avantages

Nombreux avantages

Missions et profil recherché

Rattaché(e) à la direction générale votre rôle consiste à piloter les ressources humaines du site industriel et accompagner la direction générale dans la mise en œuvre de la politique RH.

A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Piloter et coordonner les recrutements et l'intégration pour sécuriser les ressources nécessaires à la production ;

2. Gérer au quotidien l'administration du personnel, les relations sociales ;

3. Mettre en place des outils et process fiables et pertinents pour piloter les ressources humaines ;

4. Soutenir la montée en compétence du site industriel, et plus particulièrement sur l’aspect sécurité, par le biais, entre autre, de la mise en place d’un plan de formation exigeant ;
De formation supérieure, idéalement en ressources humaines ou en droit vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience, idéalement dans des environnements industriels, internationaux, agiles et exigeants.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens du terrain pour accompagner au quotidien les équipes opérationnelles et la direction.

Une bonne connaissance des problématiques industrielles (sécurité, organisation du travail, gestion des compétences) ainsi qu'une réelle capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Poste ouvert à un temps partiel à 90%.

Notre accompagnement

Référence à communiquer : EBG11827