RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET METHODES H/F

Missions et profil recherché

Entreprise industrielle innovante, reconnue pour son expertise technique et l’impact stratégique de ses produits dans le domaine de la défense, notre client est une PME en pleine croissance. Spécialisée dans la conception et la fabrication de composants de haute précision, il renforce aujourd’hui son organisation interne.

Dans le cadre d’une création de poste, et afin d’accompagner son développement et de structurer davantage ses processus industriels, notre client recherche son futur RESPONSABLE INDUSTRIALISATION ET MÉTHODES H/F.

Rattaché au Directeur R&D, vous prenez la responsabilité du service Industrialisation et Méthodes. Vous accompagnez la structuration du service, animez les équipes et pilotez les projets visant à fiabiliser les procédés et à améliorer les moyens de production.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
• Structurer et piloter le service : organiser l’activité, définir les priorités, mettre en place des rituels de fonctionnement et coordonner les interventions des équipes en fonction des enjeux industriels.
• Manager et développer les compétences : assurer un management de proximité, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser la coopération entre les différents métiers du service.
• Piloter l’industrialisation et les méthodes : superviser la conception et la mise au point des outillages, l’assemblage des prototypes et la préparation des moyens de production, en lien étroit avec le Bureau d’Études et la Production.
• Fiabiliser les procédés industriels : piloter les AMDEC process, accompagner la validation des procédés spéciaux et veiller à la formalisation des méthodes et à la conformité des processus.
• Développer les moyens de production : contribuer aux projets d’automatisation des lignes, identifier les solutions techniques pertinentes et coordonner leur mise en œuvre.
• Renforcer la performance industrielle : structurer le plan de maintenance des équipements et outillages, contribuer à la gestion de configuration et proposer des actions d’amélioration adaptées aux besoins de l’entreprise.

Issu d’une formation supérieure technique en mécanique, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans un secteur de la mécanique de précision ou de la microtechnique.

Vous avez déjà encadré une équipe technique et souhaitez aujourd’hui vous investir dans un poste alliant management de proximité, expertise technique et structuration d’un service.

Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à organiser les priorités et à faire progresser vos équipes. Autonome, pragmatique et force de proposition, vous appréciez les environnements où tout n’est pas encore formalisé et où vous pouvez être pleinement acteur de l’évolution des pratiques.