Recrutement à Bordeaux
La cité bordelaise, 9e plus grande ville de France, a présenté d’excellentes performances en termes de créations de postes et d’entreprises. Attractive, la ville possède de belles opportunités pour les personnes souhaitant trouver un emploi. De Graët Consulting s’est attelé à comprendre le tissu économique local.
Le secteur tertiaire dominant dans la création d’emplois
Bordeaux arrive en tête des villes de Nouvelle-Aquitaine proposant le plus d’offres d’emploi. La ville compte aujourd’hui 27 811 entreprises (près de 4 500 sont lancées chaque année), réparties dans trois grands secteurs :
- Le secteur primaire : 1.9% de l’emploi,
- Le secteur secondaire : 15.1% de l’emploi,
- Le secteur tertiaire : 83% de l’emploi (environ 3 postes sur 4 en Aquitaine).
Cela représente 293 712 postes faisant de Bordeaux une des métropoles créatrices d’emplois, notamment de cadres. La ville en compte plus de 30 000 et 56% des cadres parisiens souhaitent s’installer à Bordeaux (selon un sondage CadreEmploi).
L’attractivité de Bordeaux en termes d’emploi
Pour la 8ème année consécutive, Bordeaux est la ville la plus attractive de France selon l’enquête Great Place To Work. Cette attractivité n’a pas échappé aux cabinets de recrutement et aux chasseurs de têtes qui y voient l’opportunité idéale d’exercer leur savoir-faire.
La métropole bordelaise compte plusieurs grandes entreprises qui dynamisent le marché de l’emploi. De nombreuses startups viennent s’installer à Bordeaux depuis que la ville détient le label French Tech.