Cabinet de recrutement à Nantes
Le cabinet De Graët Consulting à Nantes
Nantes est le berceau de De Graët Consulting. C’est ici qu’en 2005, Samuel Marchand a fondé le cabinet avec une ambition claire : comprendre le besoin des entreprises et trouver les candidats qui y correspondent.
Aujourd’hui, le bureau de Nantes est le plus important du groupe avec une équipe de 45 collaborateurs. Il abrite l’ensemble du pôle chargé de recrutement et constitue le siège social de De Graët Consulting.
Nos locaux, situés au 46 rue Noire à Nantes, permettent de recevoir candidats, clients et dirigeants en toute discrétion. Si les outils digitaux et la visioconférence font partie intégrante de nos pratiques, le contact humain et la rencontre en personne restent au cœur de notre approche.
Nantes, un territoire à forte dynamique économique
Nantes est l’une des métropoles les plus attractives de France. Son dynamisme économique se traduit par l’installation de nouvelles entreprises chaque année et une croissance régulière de l’emploi.
La métropole nantaise se distingue par la diversité de son tissu économique :
- Les services constituent le premier secteur d’emploi : commerce, transport, numérique, conseil. Nantes accueille de nombreux sièges régionaux et centres de décision.
- L’industrie reste un pilier du bassin nantais : aéronautique (Airbus), agroalimentaire, construction navale, énergie.
- Le numérique et l’innovation : portés par un écosystème de startups et d’entreprises technologiques, Nantes s’est imposée comme un pôle majeur de la French Tech.
- Le BTP : les grands projets d’aménagement urbain (Île de Nantes, nouveau CHU) alimentent une demande soutenue en profils qualifiés.
- La logistique et la supply chain : favorisées par la proximité du port de Saint-Nazaire et un réseau d’infrastructures performant.
Avec ses universités, ses grandes écoles et sa qualité de vie reconnue, Nantes attire chaque année de nouveaux talents : un vivier précieux pour les entreprises de la région Pays de la Loire.
Notre processus de recrutement
Chez De Graët Consulting, notre démarche part d’un constat simple : chaque entreprise arrive avec un cahier des charges précis. Notre rôle est de le confronter à la réalité du marché, d’affiner le positionnement du poste et de construire ensemble un descriptif cohérent et attractif pour les candidats.
Fort de son expérience sur le marché du recrutement, notre cabinet a rodé sa méthodologie pour vous présenter les meilleurs candidats. Nous nous appuyons sur une approche mixte : sites d’annonces, réseaux sociaux, CVthèques, et lorsque le vivier est épuisé, nous passons en mode chasse de tête.
Notre méthodologie se base à la fois sur la recherche de profils qualifiés et l’approche directe. C’est cette double compétence qui fait notre force depuis plus de 20 ans.
Samuel Marchand, Président et Directeur associé De Graët Consulting Nantes
Le droit mène à tout à condition de s’en sortir disait l’adage. Pour ma part, il m’a conduit un peu par hasard au début de mon parcours à prendre la direction régionale d’une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Les nombreux recrutements effectués dans ce contexte m’ont passionné et conduit à faire mes premières armes dans ce métier au sein d’un cabinet parisien.
La suite logique de ces expériences, renforcée d’une dimension entrepreneuriale forte, a donné naissance à De Graët Consulting, cabinet de recrutement et de chasse de tête généraliste. L’entreprise compte aujourd’hui sept bureaux sur l’ensemble du territoire (Nantes, Paris, Marseille, Lille, Lyon, et Caen).
Samuel Marchand, dans les grandes lignes
- Ma force : ne pas subir et se révolter pour faire bouger les lignes.
- Ma faiblesse : vouloir aller (trop) vite ?
- Ce que j’aime : les gens et les rencontres qui font bouger mes convictions pourtant ancrées.
- Ce que je n’aime pas : les soirs de novembre, évaluer les situations et les personnes sur un ressenti plutôt que sur des faits (un reste de ma formation de juriste peut être…).
Les secteurs qui recrutent à Nantes
Le marché de l’emploi nantais est dynamique et diversifié. Les secteurs qui recrutent le plus dans la métropole et en Pays de la Loire :
- Le numérique et l’IT : Nantes est l’un des premiers pôles technologiques français, avec une forte demande en développeurs, chefs de projets et profils data.
- L’industrie : aéronautique, agroalimentaire, construction navale, énergie – des filières historiques qui continuent de recruter massivement.
- Les fonctions commerciales : les entreprises nantaises en croissance recherchent des profils commerciaux pour accompagner leur développement.
- Le BTP : les grands chantiers métropolitains génèrent des besoins constants en cadres et ingénieurs.
- La finance et la comptabilité : DAF, contrôleurs de gestion, comptables – des profils en tension permanente.
- La logistique : portée par la proximité du port de Saint-Nazaire et le corridor logistique de l’Ouest.
Si vous avez un besoin de recrutement à Nantes ou en Pays de la Loire, discutons ensemble de votre projet.
