Recrutement à Caen
Capitale du Calvados et porte d’entrée de la Normandie, Caen allie patrimoine historique, cadre de vie attractif et dynamisme économique. Avec un bassin d’emploi porté par l’industrie et l’agroalimentaire, la métropole caennaise offre de nombreuses opportunités pour les cadres et profils qualifiés. Le cabinet de recrutement De Graët Consulting est présent à Caen pour accompagner candidats et entreprises.
Caen, un territoire industriel et agroalimentaire de premier plan
La Normandie est la deuxième région industrielle de France rapportée à l’emploi. Caen et son agglomération bénéficient de cette dynamique, avec des entreprises implantées dans des filières à forte valeur ajoutée :
- L’industrie : électronique et semi-conducteur, aéronautiques, pharmaceutique, plasturgie,
- L’agroalimentaire : le Calvados est au cœur de la filière agroalimentaire normande,
- L’énergie et le nucléaire : plusieurs sites de production en Normandie et développement de l’éolien offshore
- La logistique : favorisée par la proximité du port du Havre, premier port à conteneurs de France
Caen, une métropole attractive pour les entreprises et les talents
Au-delà de l’industrie, Caen se distingue par un écosystème favorable au développement des entreprises :
- La recherche et l’innovation : avec son université, le GANIL (Grand Accélérateur National d’Ions Lourds), le pôle de compétitivité TES (Transactions Électroniques Sécurisées) et le Cyceron, Caen dispose d’infrastructures de recherche de niveau national qui alimentent un vivier de talents qualifiés.
- L’industrie manufacturière.
- Les fonctions commerciales : les entreprises normandes recherchent des profils commerciaux pour développer leur activité sur le territoire et au-delà.
À seulement deux heures de Paris par le train, Caen offre un cadre de vie reconnu et un coût de la vie inférieur aux grandes métropoles françaises : un argument de poids pour attirer et fidéliser les talents.
De Graët Consulting, depuis son bureau de Caen, accompagne les entreprises normandes dans leurs recrutements grâce à son expertise en approche directe et chasse de tête.