Recrutement supply chain, achats et logistique
Qui dit développement du e-commerce et mondialisation, dit explosion du transport et de la logistique. Le secteur affiche une croissance à deux chiffres et génère de nombreux emplois pour répondre à des problématiques aussi diverses que le transport de voyageurs et de marchandises, le stockage, le transit et la gestion de flux.
En mutation depuis plusieurs années, la supply chain est un élément indissociable de la vie d’une entreprise. Nous aurions tort de la reléguer uniquement à de l’approvisionnement ou du transport. Elle est aujourd’hui centrale et pilote l’activité d’une entreprise.
Parmi ses ramifications, il n’est pas rare de la voir interagir avec la finance, la gestion du risque, la technologie/IT et l’orientation commerciale.
La supply chain en forte croissance
La supply chain regroupe les acteurs du transport et de la logistique tels que Dachser, Schenker ou encore Idea Logistique. Elle couvre des domaines variés avec un objectif : organiser et optimiser les flux de passagers et de marchandises.
De l’alimentaire au tourisme en passant par le e-commerce, elle est au cœur du quotidien de millions de Français. C’est aussi un rouage essentiel de l’activité économique. Le secteur affiche plus de 350 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, ce qui en fait un membre du top 5 français.
Les habitudes de consommation des Français ont évolué, faisant exploser le e-commerce et la livraison à domicile des achats faits en ligne. Ce changement de consommation a fait croître le nombre de plateformes logistiques qui se construisent à grande vitesse sur tout le territoire national.
Émergence de nouveaux métiers dédiés à la supply chain
La supply chain emploie plus d’un million de personnes, soit près de 10 % des salariés français.
Impacté par l’informatisation et la robotisation, ainsi que par les nouveaux modes de consommation, le secteur recrute sur des postes de plus en plus techniques, aux compétences diverses et novatrices. Au vu de l’obsolescence programmée de certaines compétences, de la révolution digitale et du rythme de l’innovation, la supply chain a créé de nouveaux métiers, très demandés.
Les profils supply chain que nous recrutons
Aujourd’hui, De Graët Consulting accompagne ses clients tels que STG, Transdev ou encore Astr’In sur des profils de :
- Directeur de site logistique,
- Responsable supply chain,
- Directeur et responsable d’exploitation,
- Responsable affrètement,
- Coordinateur service client,
- Chef de projet lean
(liste non exhaustive).
De Graët Consulting intervient sur le recrutement de profils supply chain, achats et logistique depuis ses bureaux de Nantes, Paris, Marseille, Lille, Lyon et Caen, grâce à son expertise en approche directe et chasse de tête.
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